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Páginas: 4 (806 palabras) Publicado: 12 de octubre de 2012
La escuela matematica.
Se consolida durante la segunda guerra mundial con la aplicación de métodos matematicos para optimizar logística, asignación de recursos, producción y provision de armamentosdurante la guerra.
Una de las mayores aportaciones de esta escuela es la investigación de operaciones; tiene gran importancia en el campo de la administración ya que fomenta el pensamiento ordenado,la metodología lógica y el reconocimiento de restricciones; proporciona poderosas herramientas en la solución de problemas complejos de gran utilidad cuando se aplica a inventarios, control deproducción, logística, teoría de colas y asignación de recursos entre otros.
La escuela matematica ah sido de gran valia para el desarrollo de la administración ya que la toma de decisiones es la esencia deesta. Kaufman, norbert wiener e irwin D.J ross han hecho grandes aportaciones en este campo. A esta escuela también se le conoce como Teoria de las decisiones o enfoque cuantitativo.Neohumanó – ralacionismo
Esta corriente surge a partir de la revisión de los postulados del humano – relacionismo.
Sus principales exponentes son Abraham maslow, ffrederik herzberg, Douglasmcgregor y rensis likert.
Douglas McGregor postula que existen dos estios básicos de dirección: La administración tradicional, ala que el llama teoría X, y otro estilo que considera la naturaleza delser humano, al que el denomina teoría Y.
Teoria X:
* El ser humano en, por naturaleza, indolente, perezoso, le desagrada el trabajo y lo evitaría siempre que pueda.
* Las personas tienen queser dirigidas, controladas, obligadas a trabajar y motivadas para lograr los objetivos de la empresa.
* Los trabajadores prefieren ser dirijidos, les disgusta la responsabilidad y son pocoambisiosos.
Teoria Y:
* Al ser humano le agrada el trabajo.
* Las persona no son pasivas por naturaleza, se han vuelto asi a raíz de las estructuras de organización que han propiciado esta...
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