Administracion

AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD

UNIVERSIDAD PERUANA DE LOS ANDES

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS














CURSO : FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

TEMA : LA ADMINISTRACION

PROFESORA : LEONOR ROSA VASQUEZ MARTINEZ

ESPECIALIDAD: CONTABILIDAD

CICLO : I

INTEGRANTES: PASACHE VERGARA, JOSE ENRIQUEMEDRANO HUAMAN, ELIZABETH
CASTRO CHIROQUE, ANGIE
ESTEVES MONCADA, ERICKA
ALARCON ROSARIO, SANDRA



2012













DEDICATORIA
El presente trabajo es un humilde reconocimiento al esfuerzo de cada uno de nosotros por el tiempo y dedicaciónempleado en aras del cumplimiento de nuestro objetivo en común, que es ser un profesional a cabalidad.



















INTRODUCCION


El área mas importante de la actividad humana es la administración, ya que la tarea del administrador en todos los niveles y tipos de empresas, consiste en crear y mantener un ambiente adecuado en el que los individuos, trabajadores engrupo, puedan lleva a cabo funciones y objetivos preestablecidos. En otras palabras, del administrador depende la asignación de acciones necesarias que permitan a los individuos hacer sus mejores contribuciones a los objetivos colectivos.

Desde que las personas empezaron a organizarse en grupos para alcanzar objetivos que no podían lograr individualmente, la administración ha sido fundamental paraasegurar la coordinación de los esfuerzos individuales. A medida que la sociedad depende cada vez más del esfuerzo de grupo, y en tanto los grupos organizados se han hecho más grandes, la tarea del administrador adquiere mayor importancia.

El propósito de este trabajo es comprender las funciones que realizan los administradores, para el progreso social. Si bien este conocimiento puederesultar incompleto cuando se le compara con el de algunas de las ciencias más maduras como la física y química, existe un considerable cuerpo de conocimientos de rápido desarrollo: conceptos, teorías, principios y técnicas, en los que se basa la administración.

La administración es esencial en toda cooperación organizada, así como en todos los niveles de organización de una empresa. Correspondeejercerla al presidente de la corporación, al general del ejército, al supervisor de la tienda, al jefe de la compañía, etc.
Las dificultades y deficiencias aparecen en cualquier nivel; por ello, la dirección efectiva y preceptiva exige que todos aquellos que sean responsables por el trabajo de otro, en todos los niveles y en cualquier tipo de empresa, se consideren a sí mismos como administradores.LA ADMINSTRACION

La palabra administración viene del latín ad (hacia, dirección, tendencia) y minister (subordinación u obediencia), y significa aquel que realiza una función bajo el mando de otro, es decir, aquel que presta un servicio a otro. Sin embargo, en la actualidad, la palabra administración tiene un significado distinto y mucho más complejo porque incluye (dependiendode la definición) términos como "proceso", "recursos", "logro de objetivos", "eficiencia", "eficacia", entre otros, que han cambiado radicalmente su significado original.
Además, entender éste término se ha vuelto más dificultoso por las diversas definiciones existentes hoy en día, las cuales, varían según la escuela administrativa y el autor.
Teniendo todo esto en cuenta, en el presenteartículo se proporciona una definición general de administración que está basada en las propuestas de algunos prestigiosos autores, con la finalidad de brindar al lector una idea general del significado del término administración en nuestros días. Luego, se proporciona una breve explicación de ésta definición y un axioma para ser considerado.


DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN



• Según Idalberto...