Administracion

PROCESO ADMINISTRATIVO

La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de los miembros de la organización y el empleo de todos los demás recursosorganizacionales, con el propósito de alcanzar las metas establecidas para la organización.

Un PROCESO es una forma sistemática de hacer las cosas y de manejar actividades. Se habla de laadministración como un proceso porque todos los gerentes desempeñan ciertas actividades interrelacionadas con el propósito de alcanzar las metas que desean.

PLANIFICACIÓN

Proceso para establecer metas y uncurso de acción adecuado para alcanzarlas es decir, los planes presentan los objetivos de la organización y establecen los procedimientos para alcanzarlos.
Además, los planes son la guía para que:• La organización obtenga y comprometa los recursos que se requieren para alcanzar sus objetivos.
• Los miembros de la organización desempeñan actividades relacionadas con los objetivos y losprocedimientos elegidos
• El avance hacia los objetivos puede ser medido y controlado de tal manera que cuando no sea satisfactorio para la organización se puedan tomar medidas correctivas.

Planificarconsiste en elegir las metas de la organización de manera sistemática y por departamento

ORGANIZACIÓN

Proceso para comprometer a dos o mas personas para que trabajen juntas de manera estructurada,con el propósito de alcanzar metas especificas.
Organizar es el proceso para ordenar y distribuir el trabajo, la autoridad y los recursos entre los miembros de una organización de tal manera que sepuedan alcanzar las metas.
Además los gerentes deben adaptar la estructura de la organización de acuerdo a las metas y recursos.

DIRECCIÓN

Proceso para dirigir e influir en las actividades delos miembros de un grupo una organización entera con respecto a una tarea.
Dirigir implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas especificas.
Los gerentes dirigen...