Administracion

Administración basada en valores para el fortalecimiento de las relaciones interpersonales en el Instituto Nacional " Albert Camus " Ministerio de Educación, municipio de San Salvador, Departamentode San Salvador
Contreras Peña, Mayra Elizabeth y Reyes Flores, Yanira Beatriz y Rivas Navarrete, Ronald Ernesto (2012) Administración basada en valores para el fortalecimiento de las relacionesinterpersonales en el Instituto Nacional " Albert Camus " Ministerio de Educación, municipio de San Salvador, Departamento de San Salvador. Tesis Licenciatura, Universidad de El Salvador.
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Resumen
Uno de los problemas que se presentan en la actualidad y que afecta todos los ámbitos ysectores de la sociedad en general es la crisis de valores, lo cual genera que las personas tomen actitudes que no ayuden al desarrollo integral de las mismas. Uno de los lugares en donde ésta crisis seve latente son los centros educativos e institutos públicos, donde es necesario que exista especial atención para mejorar la calidad educativa y de ésta manera atenuar la violencia social, que es elresultado de la crisis de valores. Por lo anterior, como grupo decidimos desarrollar la Administración Basada en Valores en el Instituto Nacional “Albert Camus”, debido a que se observaron unadiversidad de problemas las cuales han sido noticias en los diferentes medios de comunicación y esto a consecuencia de la falta de comunicación, desacuerdos de grupo, irrespeto, diferencias, críticas,insultos, comentarios indebidos, acosos, manipulaciones y hasta agresiones de toda clase. Para solventar dichos problemas se ha diseñado la presente propuesta de Administración basada en valores la cual tienecomo objetivo fortalecer las relaciones interpersonales. El método que se utilizó en la investigación fue el científico, auxiliándose específicamente del método inductivo; ya que se obtuvieron...