Administracion

ANALISIS SOBRE MISIÒN Y VISIÒN

La misión y la visión de una institución de salud, son herramientas básicas para el funcionamiento y la consecución de los fines que esta se ha propuesto.Entendiéndolas como herramientas esenciales de una organización. Se debe aclarar, que tanto la misión y la visión son síntesis de los compromisos y aspiraciones de toda la organización; de allí que esta se deberedactar en pocos párrafos que sinteticen los lineamientos de la organización
Misión.
Tenemos que La misión es el motivo, propósito, fin o razón de ser de la existencia de una empresa u organizaciónporque define: 1) lo que pretende cumplir en su entorno o sistema social en el que actúa, 2) lo que pretende hacer, y 3) el para quién lo va a hacer; y es influenciada en momentos concretos poralgunos elementos como: la historia de la organización, las preferencias de la gerencia y/o de los propietarios, los factores externos o del entorno, los recursos disponibles, y sus capacidadesdistintivas.
Complementando ésta definición, citamos un concepto de los autores Thompson y Strickland que dice: "Lo que una organización trata de hacer en la actualidad por sus clientes a menudo se calificacomo la misión de la organización. Una exposición de la misma a menudo es útil para ponderar las necesidades de los ciudadanos a quienes trata de servir".
El fin de la misión es orientar y mejorar lacapacidad de respuesta de la empresa ante las oportunidades que ofrece el entorno. Además que la misión suministra la dirección orientadora para desarrollar la estrategia. La misión de la organizacióndebe estar íntimamente ligada con los valores y la responsabilidad de la institución de salud.
El Ambulatorio rural tipo II de San Francisco de Macaira está dedicado al servicio de la salud delindividuo, familia y comunidad.
Tenemos como misión la aplicación del proceso de salud integral y preventiva a través de una atención de bienestar integral oportuna, comunicación, pro actividad y...