Administracion

|
Principios de Administración |
Unidades I a XII |
|
|
Año 2011 |

|

Unidad I: Concepto y contenidos de la Administración.
1.1. Concepto, objeto y paradigma de la administración.
* La palabra administración viene del latín ad (hacia, dirección, tendencia) y minister (subordinación u obediencia), y significa aquel que realiza una función bajo el mando de otro, esdecir, aquel que presta un servicio a otro.
* La Administración es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales.
* La función principal de la Administración es interpretarlos objetivos propuestos por la organización y transformarlos en acción organizacional.
* El contenido del estudio de la administración varíasegún la teoría o la escuela considerada. Cada autor de la administración tiende a examinar las variables y los asuntos típicos de la orientación teórica de su escuela o teoría.
* Teoría General de la Administración (TGA): todas las teorías administrativas son válidas, aunque cada una valores una o a algunas de las seis variables básicas. Cada teoría administrativa surgió como una respuesta a losproblemas empresariales más importantes de su época. Todas las teorías administrativas son aplicables a las situaciones actuales. La TGA estudia la Administración de las organizaciones y empresas desde el punto de vista de la interacción e interdependencia de las seis variables principales. El comportamiento de esos componentes es sistémico y complejo.

La administración como proceso: “Laadministración es el proceso por el cual se pueden lograr ciertos objetivos organizacionales a través de la realización, en forma eficaz y eficiente, de una serie de actividades, utilizando, los recursos requeridos y para lo cual se debe coordinar el esfuerzo del grupo social organizacional.”
* La administración como disciplina: “La administración como disciplina tiene como finalidad dar unaexplicación acerca del comportamiento de las organizaciones y se refiere al proceso de dirección de las mismas.”
* El objeto de la administración son las organizaciones. . La administración se ocupa en conservar a la organización a través de los continuos procesos de ajustes o de adaptación con su entorno con el fin de lograr los objetivos.
* Organizaciones: “Son agrupaciones humanasconstituidas intencionalmente para alcanzar objetivos específicos empleando los recursos disponibles”.
* Paradigma de la administración: son estructuras conceptuales previas que definen lo que es verdad o falsedad para una determinada ciencia en un determinado tiempo. El paradigma actual de la administración es la búsqueda de la productividad a través de las organizaciones con eficacia y eficiencia (enalgunos momentos prima uno y en otros prima el otro).
* Eficacia: es la medida que expresa el avance hacia el logro de los objetivos previamente establecidos. La eficacia es obtener los resultados deseados
* Eficiencia: se refiere al uso óptimo de recursos en beneficio del logro de los objetivos planificados.

1.2. Administración de empresas, gobierno e instituciones y sociedad.* La administración es un fenómeno universal en el mundo moderno. Cada organización debe alcanzar objetivos en un ambiente de competencia acérrima, debe tomar decisiones, coordinar múltiples actividades, dirigir personas, evaluar el desempeño con base en objetivos determinados, conseguir y asignar recursos, etc. Las diversas actividades administrativas realizadas por varios administradores,orientadas hacia áreas y problemas específicos, deben realizarse y coordinarse de manera integrada y unificada en toda organización y empresa.
* La administración será necesaria en todo tipo de organizaciones donde exista un grupo de personas que trabajan juntas, en donde haya un conjunto de esfuerzos que armonizar y guiar hacia un objetivo común.
* La administración es de aplicación...