Administracion

Comparación Teoría Clásica y Científica de la Administración

Frederick Taylor y Henry Fayol ambos grandes de la administración, tuvieron la gran idea de crear teorías en cuanto a laestructura de la administración, su desarrollo y otros aspectos que correspondían a esta como lo era: la planeación, organización, dirección y control. Taylor quien se enfoco en lo que es “La AdministraciónCientífica” enfocada en las tareas operativas, con esto se quiere obtener el aumento de la eficiencia de la empresa, por medio del incremento de eficiencia a nivel operativo. Fayol quien se dedica a“La Teoría Clásica” la cual hace énfasis en la estructura y las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia.
Taylor comenzó su obra desde el nivel operativo descomponiendo susmovimientos y procesos de trabajo para perfeccionarlos y racionalizarlos, ya que comprobó que este nivel producía menos de lo que era capaz. Y se da cuenta que cuando el nivel más alto percibe queestá recibiendo la misma recompensa que el operario menos productivo este pierde el interés por su desempeño y tienden a producir menos de lo que son capaz, Por esto Taylor decide que al operario queproduzca mas deber recibir una mejor recompensa.
El objetivo principal que tenia Taylor era procurar el aumento de la eficiencia de la industria por medio de la racionalización de la labor delobrero, Esto con la finalidad de motivar a las personas en cuanto a su aspecto laboral.
Uno de los aspectos primordiales que Taylor tenía para la administración era pagar sueldos altos y obtenerbajos costos en producción. La administración se dirige hacia la aplicación de de métodos científicos y experimentales para formular principios y establecer procesos estandarizados que permiten elcontrol de operaciones de producción, por otra parte los empleados deben ser seleccionados científicamente con la finalidad de que se encuentren en los cargos apropiados para que puedan cumplir las...