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ENSAYO TEORÍA BUROCRÁTICA
¿Que elementos contribuyen al éxito de nuestra organización?
Uno de los principios fundamentales planteados por la Teoría Burocrática, que dio origen a la necesidadque tienen las organizaciones de estructurarse, es la complejidad y la magnitud de las mismas, para ello hacen uso de elementos tan importantes como:
El Orden, la Exactitud y el Trato Justo eimparcial a los trabajadores.
Estos tres elementos están unidos a una serie de reglas y procedimientos creados y establecidos por la organización, implementados gracias a los resultados de lasinvestigaciones a nivel interno o externo de las buenas practicas, estas se establecen a diario como parte de las rutinas operativas, comerciales y de manejo de personal.
Estas actividades sonejecutadas por cada uno de los funcionarios de la organización de acuerdo a su cargo, a demás son controlados por cada uno de los mandos, los cuales son nombrados y legitimados por la autoridadcentralizada, legal y racional de la organización, a pesar de que estos no sean propietarios de la misma.
Estos posicionamientos jerárquicos se dan de acuerdo al rendimiento, capacidades técnicas ydestrezas profesionales de los colaboradores, a quienes se les asigna un nivel superior de manejo y confianza, otorgándoles privilegios y aumentando sus compromisos y responsabilidades con laorganización.
Para cumplir las funciones establecidas a cada uno de los cargos, la organización provee y garantiza herramientas y capacitación para manejar las mismas.
Dando a los colaboradoresrecompensas económicas y sociales por sus logros y sanciones por sus faltas, de acuerdo a los estándares establecidos por la organización, a través de los estatutos internos, los cuales están impresosy ubicados en cada una de las sucursales de la misma, siendo responsabilidad y función de cada superior en la cadena escalar respetarlos, trasmitirlos, implementarlos, cumplirlos y controlarlos....