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Páginas: 15 (3685 palabras)
Publicado: 18 de septiembre de 2014
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÒN UNIVERSITARIA
ALDEA UNIVERSITARIA “RAFAEL SILVA”
SAN CARLOS - ESTADO COJEDES.
LA EMPRESA
TRIUNFADOR:Yannelys Diamon
CI. 14.613.130
San Carlos, 24 de Octubre de 2013
INTRODUCCIÓN
Las empresas son una de las principales unidades económicas de cualquier país, éstas varían en tamaño, sector, etc. Sin embargo, las que más abundan son las que tienen las características deser micro y pequeños negocios.
El total de las empresas, las MPyMEs representan el 99.7% (INEGI, 1999). Esta cifra se vuelve más significativa si aunamos el hecho de que la mayoría quiebra en un lapso corto debido a diferentes factores, de los cuales el principal de ellos es la falta de una cultura organizacional adecuada (INEGI, 2005).
La mayoría de las micro y pequeñas empresas en nuestropaís son de carácter familiar, lo cual parece indicar que se encuentran menos dispuestos al cambio, ya que al existir lazos consanguíneos no creen necesaria la reorganización o reestructuración o en dado caso, la inmersión de profesionales externos al negocio.
Es por esto que para que un negocio pueda volverse exitoso necesita que los que están involucrados en él lo conozcan profundamente,sepan cuales son sus áreas de oportunidad y cuáles sus áreas en desventaja
, para con esto, ser capaces de desarrollar ventajas competitivas y no sólo eso, sino posicionarse en el gusto y preferencia de la gente.
DESARROLLO
Empresa.
Es una organización, institución o industria, dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades debienes o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.
Tipos de Empresa.
Clasificados Según Diversos Criterios:
Los criterios más habituales para establecer una tipología de las empresas , son los siguientes:
Según el Sector de Actividad:
Empresas del Sector Primario: También denominadoextractivo, ya que el elemento básico de la actividad se obtiene directamente de la naturaleza: agricultura, ganadería, caza, pesca, extracción de áridos, agua, minerales, petróleo, energía eólica, etc.
Empresas del Sector Secundario o Industrial: Se refiere a aquellas que realizan algún proceso de transformación de la materia prima. Abarca actividades tan diversas como la construcción, la óptica, lamaderera, la textil, etc...
Empresas del Sector Terciario o de Servicios: Incluye a las empresas cuyo principal elemento es la capacidad humana para realizar trabajos físicos o intelectuales. Comprende también una gran variedad de empresas, como las de transporte, bancos, comercio, seguros, hotelería, asesorías, educación, restaurantes, etc.
Según el Tamaño: Existen diferentes criterios que seutilizan para determinar el tamaño de las empresas, como el número de empleados, el tipo de industria, el sector de actividad, el valor anual de ventas, etc. Sin embargo, e indistintamente el criterio que se utilice, las empresas se clasifican según su tamaño en:
Grandes Empresas: Se caracterizan por manejar capitales y financiamientos grandes, por lo general tienen instalaciones propias, susventas son de varios millones de dólares, tienen miles de empleados de confianza y sindicalizados, cuentan con un sistema de administración y operación muy avanzado y pueden obtener líneas de crédito y préstamos importantes con instituciones financieras nacionales e internacionales.
Medianas Empresas: En este tipo de empresas intervienen varios cientos de personas y en algunos casos hasta miles,...
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÒN UNIVERSITARIA
ALDEA UNIVERSITARIA “RAFAEL SILVA”
SAN CARLOS - ESTADO COJEDES.
LA EMPRESA
TRIUNFADOR:Yannelys Diamon
CI. 14.613.130
San Carlos, 24 de Octubre de 2013
INTRODUCCIÓN
Las empresas son una de las principales unidades económicas de cualquier país, éstas varían en tamaño, sector, etc. Sin embargo, las que más abundan son las que tienen las características deser micro y pequeños negocios.
El total de las empresas, las MPyMEs representan el 99.7% (INEGI, 1999). Esta cifra se vuelve más significativa si aunamos el hecho de que la mayoría quiebra en un lapso corto debido a diferentes factores, de los cuales el principal de ellos es la falta de una cultura organizacional adecuada (INEGI, 2005).
La mayoría de las micro y pequeñas empresas en nuestropaís son de carácter familiar, lo cual parece indicar que se encuentran menos dispuestos al cambio, ya que al existir lazos consanguíneos no creen necesaria la reorganización o reestructuración o en dado caso, la inmersión de profesionales externos al negocio.
Es por esto que para que un negocio pueda volverse exitoso necesita que los que están involucrados en él lo conozcan profundamente,sepan cuales son sus áreas de oportunidad y cuáles sus áreas en desventaja
, para con esto, ser capaces de desarrollar ventajas competitivas y no sólo eso, sino posicionarse en el gusto y preferencia de la gente.
DESARROLLO
Empresa.
Es una organización, institución o industria, dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades debienes o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.
Tipos de Empresa.
Clasificados Según Diversos Criterios:
Los criterios más habituales para establecer una tipología de las empresas , son los siguientes:
Según el Sector de Actividad:
Empresas del Sector Primario: También denominadoextractivo, ya que el elemento básico de la actividad se obtiene directamente de la naturaleza: agricultura, ganadería, caza, pesca, extracción de áridos, agua, minerales, petróleo, energía eólica, etc.
Empresas del Sector Secundario o Industrial: Se refiere a aquellas que realizan algún proceso de transformación de la materia prima. Abarca actividades tan diversas como la construcción, la óptica, lamaderera, la textil, etc...
Empresas del Sector Terciario o de Servicios: Incluye a las empresas cuyo principal elemento es la capacidad humana para realizar trabajos físicos o intelectuales. Comprende también una gran variedad de empresas, como las de transporte, bancos, comercio, seguros, hotelería, asesorías, educación, restaurantes, etc.
Según el Tamaño: Existen diferentes criterios que seutilizan para determinar el tamaño de las empresas, como el número de empleados, el tipo de industria, el sector de actividad, el valor anual de ventas, etc. Sin embargo, e indistintamente el criterio que se utilice, las empresas se clasifican según su tamaño en:
Grandes Empresas: Se caracterizan por manejar capitales y financiamientos grandes, por lo general tienen instalaciones propias, susventas son de varios millones de dólares, tienen miles de empleados de confianza y sindicalizados, cuentan con un sistema de administración y operación muy avanzado y pueden obtener líneas de crédito y préstamos importantes con instituciones financieras nacionales e internacionales.
Medianas Empresas: En este tipo de empresas intervienen varios cientos de personas y en algunos casos hasta miles,...
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