Administracion

2.3 Herramientas Especializadas para la planeación


OBJETIVO DE APRENDIZAJE

El alumno determinará la estructura organizacional de acuerdo a los recursos humanos, técnicos y materialespara que el desempeño de la organización sea eficiente








INSTRUCCIONES:
Realizar una gráfica de Gantt y Pert para un caso dado, así como una matriz FODA.

SE CALIFICA:

Seentrega un gráfico de Gantt que represente la solución a un problema dado, demostrando su aplicación en la administración (3 % )
Se entrega un gráfico de Pert con la solución einterpretación al caso dado, demostrando su aplicación en la administración (3 % )
Desarrollará un diagnóstico administrativo por medio de la aplicación del análisis FODA que contengaexplícitamente cada uno de sus elementos (4 % )


VALOR: 10 %





ACTIVIDAD INDIVIDUAL


3.1 tipos de organización


OBJETIVO DE APRENDIZAJE
El alumno determinará la estructuraorganizacional de acuerdo a los recursos humanos, técnicos y materiales para que el desempeño de la organización sea eficiente.









INSTRUCCIONES:
Realizar un mapa conceptual acerca de lostipos de organización, así como presentar un ejemplo de un organigrama de una empresa real que presente cada tipo de organización.
SE CALIFICA:

Requisitos del trabajo.
Entregarmanualmente en el cuaderno de evidencias. (1%)
Limpieza y orden (sin tachaduras). (1%)
El cuadro debe detallar al menos 4 tipos de organización. (2%)
Debe mostrar un diseño ordenado y coherente(1%)












VALOR: 5 %



ACTIVIDAD COLABORATIVA


3.2 Integración de los Recursos Humanos


OBJETIVO DE APRENDIZAJE
El alumno determinará la estructuraorganizacional de acuerdo a los recursos humanos, técnicos y materiales para que el desempeño de la organización sea eficiente









INSTRUCCIONES:
Caso práctico de proceso de admisión de...