administracion

Contenido
Introducción…………………………………………………………………………….. 3
Concepto de la administración……………………………………………………….. 4-6
Funciones administrativas/ que es superávit

Niveles básicos de la administración……………………………………………..... 7-8
Habilidades en el campo laboral

Mapa conceptual con los conceptos básicos, investigados e interpretados…… 9

Etapas evolutivas de laadministración………………………………………....... 10-11

Conclusión……………………………………………………………………………. 12

Referencias…………………………………………………………………………… 13






INTRODUCCION
El presente ensayo hará que la administración se entienda como un proceso, no es estática, ya que constantemente se esta replanteando.
Sabemos que esta presente en todas partes, y en todos los ámbitos, es efectiva a los esfuerzos humanos, y en general esesencial para cualquier organismo social.
La administración siempre se encuentra acompañada de diferentes ciencias como es: la economía, la contabilidad, la ingeniería entre otras, sin embargo esta a pesar de su estrecha relación en las diferentes unidades o procesos, mantiene su especificidad. Ya que este es único y constante.
Brinda un buen resultado a cualquier organismo social ya que estosdependen directa o indirectamente de esta, una adecuada administración hace que se mejore el nivel de productividad, se logra mantener al frente de las condiciones cambiantes del medio. Ya sea en la pequeña y mediana empresa (PYME).
Analizaremos, comprenderemos y aplicaremos un conocimiento amplio de la administración y cómo esta ha experimentado cambios profundos y amplios en su significado,tales como: Interpretar los diversos conceptos de la administración con sus niveles y principios, identificar la importancia de las diferentes etapas de evolución de la administración y distinguir cada una de las diferentes etapas del proceso administrativo. 
Aprenderemos como ser gerentes eficientes, eficaces y productivos (incluso grandiosos).





Un aprendizaje escaso es lago peligroso;beber hasta el fondo o no probar el arroyo. Alexander Pope.

La administración ¿Arte, ciencia o técnica?
Se ha dicho que la administración es un arte que lucha por convertirse en ciencia. Otros comentan y sostienen que el estudio formal de la administración principio como ciencia, pero ha sido contaminado por numerosos factores procedentes de varias disciplinas, convirtiéndola, en una ciencia“suave” o carente de fuerza.
En realidad, la administración es una disciplina ecléctica con elementos del arte y de la ciencia, como lo puede confirmar cualquier gerente que la ejerza.
La administración como ciencia.
La ciencia de la administración es un cuerpo de conocimientos sistematizados, acumulados y aceptados con referencia a la comprensión de las verdades generales relativas a laadministración.
La ciencia de la administración no es tan exacta como una ciencia física o como las mismas matemáticas. La ciencia física trata con entidades no humanas, y es la inclusión del elemento humano lo que hace que surjan dudas en algunas mentes respecto a la calificación de la administración como ciencia pura.
En consecuencia, la administración nunca será una ciencia pura igual que lasfísicas, pero ha avanzado bastante en la sistematización de conocimientos y en la generalización de ciertas realidades. Ciertamente administración es una ciencia social.
Entre los autores que han definido administración como ciencia son: Harold Konntz, Heinz Weihrich, George Terry, Javier Laris Casillas, Jose Antonio Fernández Arena y Agustín Reyes Ponce.


La administración como arte.
Entendemos queel arte de administrar es una facultad personal creativa con el agregado de la habilidad en su desempeño.
El arte de la administración implica visualizar un todo ordenado a partir de partes caóticas, comunicar la visión y alcanzar el objetivo. Dicho de otra manera. Es el “arte de artes”, porque organiza y utiliza el talento humano.
La administración como técnica.
Técnica es el...