administracion

Organización

Conceptualizaciones

Organización:
La organización vista como
Unidad o entidad social en que las
personas
interactúan
para
alcanzar objetivos comunes

OrganizaciónOrganización:
como función administrativa y parte
del
proceso
administrativo
de
organizar estructurar e integrar los
recursos y los órganos encargados de
administrar y establecer relaciones yatribuciones a cada uno de ellos

Organización
Formal

Organización
Informal

La organización vista como unidad o entidad social
• Empresa
humana
creada
y
moldeada
intencionalmente paraalcanzar los objetivos
determinados.
• Las organizaciones pueden ser empresas,
organismos públicos, bancos, universidades,
clubes, almacenes, etc.
• Visión desde dos sentidos:
I.
Organizaciónformal.
II.
Organización informal.

Organización formal
• Basada en la división racional del trabajo y
en la diferenciación y la integración de sus
órganos.
• Está representada por elOrganigrama.
• Es la organización planeada, aprobada por la
Dirección de La Empresa.
• Informada a los participantes a través del
“manual de organización”.

Organización informal
• Surge espontánea ynaturalmente entre
las personas que ocupan posiciones en la
organización formal.
• Nace y esta constituida a partir de las
relaciones de amistad entre las personas
y grupos informales que nofiguran en el
organigrama ni en ningún documento
formal de la Empresa.

Como función administrativa y parte del
proceso administrativo de organizar
• La organización es la segunda de las
funcionesdel proceso administrativo,
después de Planificación, y antecede a
las funciones Dirigir y Controlar.
organizaciones
requieren
ser
• Las
administradas para que funcionen y
puedan cumplir susobjetivos y metas.

Como función administrativa y parte del
proceso administrativo de organizar
• Se debe organizar a las personas y los otros recursos
necesarios para llevar adelante el plan....