Administracion

GRUPO | TEMA |
1 | La Administración como Ciencia. Definición De Administración. Funciones. La administración como Elemento Esencial de Todas las Empresas. Administración ¿ciencia o arte?. TeoríaClásica y Teoría Científica. La Ética en la Administración. Responsabilidad Social de los Administradores. La Administración y la Globalización. La Administración en la actualidad. |
2 | Planeación.Conceptos. Importancia. Elementos (Propósitos o misiones, Objetivos o Metas, Estrategias, Políticas, Procedimientos, Reglas, Programas). Fases o Pasos. Tipos (Estratégica, táctica y operativa).Barreras. |
3 | Organización. Conceptos. Elementos Básicos (División del Trabajo, Coordinación, Jerarquías, Funcional. Staff. Comités. Autoridad. Delegación. Centralización. Descentralización,Estructura Organizacional). La Organización Administrativa: Formal e Informal. Lineal. Principios de la Organización. Definición. Sistemas Clásicos de Agrupamiento de Actividades: Por Funciones, Geográficas,por Productos, por Clientes o tipos de ventas, por Proceso de Producción, Virtual. |
4 | Dirección: Concepto. Factor Humano en la Administración (Importancia de la Dignidad Personal). Fases.Integración. Motivación (Teorías). Supervisión. Liderazgo: Estilos Básicos, Cualidades del Líder. Comunicación (Importancia, Proceso, Principios, Clasificación: Formal e Informal, Ascendente y Descendente,Verbal y Escrita. Barreras y Fallas, Los Medios Electrónicos en la Comunicación) |
5 | Control: Concepto. Proceso Básico. El Control como Sistema de Retroalimentación. Información en Tiempo Real yControl. Control con Corrección Anticipante. Requisitos para Controles Eficaces. Técnicas de Control (Presupuesto, Recursos Tradicionales de Control no Presupuestal). Las Tecnologías de Información yel Control. Control de Operaciones con Énfasis en los Sistemas de Información. Planeación y Control de la Producción y del Inventario. Medición de la productividad de los Trabajadores. |
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