Administracion

ENSAYO”LA ADMINISTRACION”
INTRODUCCION
Para entender a fondo de este tema de la administración se debe de conocer la perspectiva de su historia de esta disciplina de como desde hace tiempo se ha venido transformando y cada vez se hace más complejo de la vida diaria del ser humano. La administración aparece desde que el hombre empieza a trabajar en sociedad.
El objetivo de este ensayo esrealizar una profunda investigación acerca de la administración cual es la evolución que ha tenido a lo largo del tiempo en el cual se sabrá a conocer cada una de las épocas en la que tuvo que pasar y en qué consistió en las características de cada época y además de los periodos de cada una de las civilizaciones que lo utilizaron en sus actividades para sus propios desarrollos hasta la actualidad.Pero también se estará abordando diferentes teorías de diferentes autores como la de Taylor que nos da sus aportaciones de la administración científica y en cambio Fayol que nos relatan sus principios de la administración operacional además de cuáles son los diferentes enfoques que tiene este disciplina y cuál es la importancia que ha tenido y cuáles son los avances que tuvo al emplearlo así que esde mucha relevancia saber todo como también de como en el siglo XX que se tuvo un gran desarrollo tecnológico e industrial y consecuentemente es cuando se consolida la administración.






DESARROLLO
EVOLUCION HISTORICA DE LA ADMINISTRACION
Se dará a cabo las etapas de esta disciplina. Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando de lograr en susactividades la mayor efectividad posible; para ello, ha utilizado en cierto grado la administración. Para comprender mejor la administración, es necesario efectuar una breve revisión histórica donde se manifiesta más representativamente el fenómeno administrativo.
ANTECEDENTES HISTORICOS
ÉPOCA PRIMITIVA
En esta época, los miembros de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca yrecolección. Los jefes de familias ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia. Existía la división primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad. Al trabajar el hombre en grupo, surgió de manera incipiente la administración.
PERIODO AGRÍCOLA
Se caracterizó por la aparición de la agricultura y de lavida sedentaria. Prevaleció la división del trabajo por edad y sexo. Se acentuó la organización social de tipo patriarcal. La caza, pesca y recolección pasaron a tener un lugar de importancia en la economía agrícola de subsistencia. Él crecimiento demográfico obligó a los hombres a coordinar mejor sus esfuerzos en el grupo social y, consecuencia, a mejorar la aplicación de la administración.Los grandes avances de estas civilizaciones se lograron en gran parte a través de la utilización de la administración.


ANTIGÜEDAD GRECOLATINA
En esta época apareció el esclavismo; la administración se caracterizó por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria. El esclavo carecía de derechos y se le ocupaba en cualquier labor deproducción.
ÉPOCA FEUDAL
Durante el feudalismo, las relaciones sociales se caracterizaron por un régimen de servidumbre. La administración interior del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal, quien ejercía un control sobre la producción del siervo. Al finalizar esta época, un gran número de siervos se convirtieron en trabajadores independientes, organizándose así los talleres artesanales yel sistema de oficios con nuevas estructuras de autoridad en la administración.
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
Esta época se caracterizó por la aparición de diversos inventos y descubrimientos, mismos que propiciaron el desarrollo industrial y, consecuentemente, grandes cambios en la organización social. Desaparecieron los talleres artesanales y se centralizó la producción, lo que dio origen al...