administracion

Gerente
Quien está a cargo de la dirección o coordinación de la organización, institución o empresa, o bien de una parte de ella como es un departamento o un grupo de trabajo.
Gerentes deprimera línea
 Los gerentes de primera línea dirigen a empleados que no son gerentes, no supervisan a otros gerentes.
Gerentes de nivel medio
Los gerentes, de niveles medios dirigen las actividades degerentes de niveles más bajos y, en ocasiones, las de empleados de operaciones.
Gerentes de nivel alto
Establecen, las políticas de las operaciones y dirigen la interacción de la organización consu entorno
Administración
Es el acto de administrar, gestionar o dirigir empresas, negocios u organizaciones, personas y recursos, con el fin de alcanzar los objetivos definidos.
EficienciaCapacidad de disponer de alguien o de algo para conseguir un objetivo determinado con el mínimo de recursos posibles viable
Eficacia
Es la capacidad de lograr un efecto deseado,esperado o anhelado
Planeación
 Proceso metódico diseñado para obtener un objetivo determinado
Organización
Sistema preparado para lograr ciertas metas u objetivos.
Dirección
Consiste encoordinar el esfuerzo común de los subordinados, para alcanzar las metas de la
Organización

Control
Se refiere al sistema u oficina que se encarga de verificar que ocurra lo que debería ocurrir.Roles gerencial
Se definen como una serie de conductas que realizan los directivos de una organización, sin importar el nivel, durante el desarrollo de sus tareas y actividades.
Roles interpersonalSon aquellos que suponen relaciones entre personas. En sus roles emblemáticos, de líder y de enlace los administradores se relacionan directamente con otras personas
Roles informativos
Losadministradores eficaces forman redes de contactos, los muchos contactos que realizan al desempeñar sus papeles emblemáticos y de enlace ofrecen acceso a los administradores a información importante...