Administracion

La responsabilidad social de las empresas

“La responsabilidad social de las empresas, comienza en el momento que se acepta el reto por satisfacer las necesidades personales y globales. En elmomento que la empresa reúne las cualidades y capacidades necesarias, para afrontar una serie de condiciones necesarias para perdurar en el tiempo, mejorando las condiciones ambientales, económicas ypersonales de sus clientes y entorno, sin descuidar las expectativas de sus dueños o socios relacionados”
Hay una serie de aspectos al interior de la compañía, que son indispensables y se debendesarrollar en conjunto para obtener una adecuada aceptación. Que garanticen la supervivencia de la compañía y durabilidad a largo plazo. Tales aspectos comienzan al crear afectos en los empleados hacia lamisma empresa, obteniendo compromiso y aporte de ideas innovadoras que se realicen en equipo; Logrando un adecuado uso de recursos y materiales. Así la obtención de una gran ventaja competitiva queimpulsa a la compañía al liderazgo del mercado, con una ventaja, esta herramienta es de difícil imitación por la competencia. Ya que al comprometer las partes individuales y colectivas de laorganización se logra generar lo anteriormente mencionado, es importante crear la conciencia social entre los miembros de la organización ya que asi se logra un trabajo por un propósito común, y al lograr estaconciencia no solo se ven beneficiados los accionistas de la empresa si no los mismos empleados y la comunidad en general, por que si todos logran hacer sus actividades con mas responsabilidad socialpueden brindar productos y servicios de mayor calidad y asi se logra un desarrollo de relaciones mas estables y sostenibles, afianzando unos cambios culturales al interior y exterior de la compañía.Siendo lideres, se obtiene una mayor confianza y apunta a una mayor complacencia del cliente, en cuanto a sus necesidades y solución de inquietudes; mayor adaptabilidad a las legislaciones y...