administracion

FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION:
La administración es como disciplina y proceso .como disciplina es un cuerpo acumulado de conocimientos que incluye principios, teorías, conceptos, etc..la administración como proceso ya que comprende funciones y actividades que los administradores deben llevar a cabo para lograr los objetivos de la organización. Ciencia es comprencion, explicación y análisisdinamico de la realidad (investiga y explica). La técnica opera los objetos según procedimientos y reglas que normalizan la operación y la transforman. La técnica realimenta a la ciencia al determinar la necesidad de mayor investigación y profundización de ciertas areas. El arte se realiza en forma individual , subjetiva, y vivencial. Es el desarrollo que el objeto puede motivar al ser humano.*DEFINICION DE ADMINISTRACION:
Dentro de los principales pioneros de la administración , encontramos a los siguientes los cuales definen a la administración como:
1-Henry Sisk Mario
Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección, y control , a fin de lograr los objetivos establecidos.
2- José A. Fernandez Arena
Es una ciencia social que persigue lasatisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo coordinado.
3- George R. Terry
Consiste en lograr un objetivo predeterminado mediante el esfuerzo ajeno . la administración es ciencia y técnica.
La administración es una diciplina que tiene por finalidad dar una explicación acerca del comportamiento de las organizaciones, además de referirse al proceso deconducción de las mismas. La administración es una ciencia fáctica, que tiene un objeto real( las organizaciones). La técnica de la administración implica aceptar la existencia de unos medios específicos utilizables en la búsqueda del funcionamiento eficaz y eficiente de las organizaciones . incluye principios, normas, y procedimientos para la conducción racional de las organizaciones. Laadministración no solo busca explicar el comportamiento de las organizaciones , sino que comprenden un conjunto de reglas, normas y procedimientos para operar y transformar esa realidad que son las organizaciones .

I
*HISTORIA DE LA ADMINISTRACION:
Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para subsistir , tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible; para ello, hautilizado en cierto grado de administración. Para comprender el significado de la administración, es necesario efectuar una breve revisión histórica de las reacciones trabajo , porque es precisamente en la relación del trabajo donde se manifiestan mas representativamente el fenómeno administrativo.
EPOCA PRIMITIVA: En esta época los miembros, los miembros de la tribu trabajan en actividades decaza, pesca, y recolección. Los jefes de familia ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia .al trabajar el hombre en grupo, surgió de manera incipiente de administración, como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere de la participación de varias personas.
PERIODO AGRICOLA: se caracterizo por la aparición de la agricultura y de la vidasedentaria. Prevaleció la división del trabajo por edad y sexo. Se acentuó la organización social de tipo patriarcal. La caza y la pesca y recolección pasaron un lugar de importancia secundaria en la economía agrícola de la subsistencia
ANTIGÜEDAD GRECOLATINA: En esta época apareció el esclavismo; la administración se caracterizó por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo yel castigo corporal como forma disciplinaría . El esclavo crecía de derechos y se le ocupa de cualquier labor de producción.
EPOCA FEUDAL: Durante el feudalismo, las relaciones sociales se caracterizan por un régimen de servidumbre. La administración interior del feudo estaba sujeta a criterio del señor feudal, quien ejercía un control sobre la producción del ciervo
ADMINISTRACION CHINA:...