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Páginas: 7 (1515 palabras) Publicado: 2 de octubre de 2014




UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL RAFAEL MARIA BARALT EN CONVENIO CON EL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA INDUSTRIAL RODOLFO LOERO ARISMENDI





Accidentes Laborales



Catedra: Higiene y Seguridad Industrial
Facilitadora: MSc. Maria Graciela Perez
Integrantes:
Samblas Carlos
Samblas Danella
Cozza Carolina
Siachoque Karolay
Delgado Ricardo
Sección 1Porlamar 25 de junio del 2014
Accidente de Trabajo
Un accidente de trabajo es todo acontecimiento repentino que suceda por causa o con ocasión del trabajo que desempeña una persona y que por este hecho el trabajador tenga una lesión en su cuerpo, se perturben sus funciones, se le genere una invalidez o incluso el trabajador muera.
Para prevenir un accidente un accidente laboral podemos realizarmuchas correcciones pero si estas no se realizan con un enfoque sistémico, es muy probable que el accidente continúe ocurriendo y acarreando todas sus consecuencias. Lo que se debe hacer es poner especial énfasis en profundizar los niveles de prevención, remontándonos hasta el origen del accidente.
Para evitar este tipo de perdidas la prevención debe ser lo mas cercana a la causa raíz de losaccidentes, analicemos a continuación cada uno de los elementos de la anatomía de un accidente:
Factores personales
*Falta de conocimiento o de capacidad para desarrollar el trabajo que se tiene encomendado.
*Falta de motivación o motivación inadecuada.
*Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar incomodidades.
*Lograr la atención de los demás, expresar hostilidades.
*Existencia de problemas odiscapacidades físicas o mentales.
Factores Ambientales
*Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas.
*Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y equipos.
*Hábitos de trabajo incorrectos.
*Uso y desgaste normal de equipos y herramientas.
*Uso anormal e incorrecto de equipos, herramientas e instalaciones.

Las causas inmediatas pueden dividirse en actos inseguros ycondiciones inseguras.
Actos Inseguros
*Realizar trabajos para los que no se está debidamente autorizado.
*Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas.
*No dar aviso de las condiciones de peligro que se observen o no señalizarles.
*No utilizar o anular los dispositivos de seguridad con los que van equipadas las máquinas o instalaciones.
*Utilizar herramientas o equiposdefectuosos o en mal estado.
*No usar las prendas de protección individual establecidas o usar prendas inadecuadas.
*Gastar bromas durante el trabajo.
*Reparar máquinas o instalaciones de forma provisional.
*Adoptar posturas incorrectas durante el trabajo, sobre todo cuando se manejan cargas de trabajo.
*Usar ropa de trabajo inadecuada.
*Usar anillos, pulseras, collares, medallas, etc, cuando setrabaja con maquinaria de elementos móviles (riesgo de atrapamiento).
*Sobrepasar la capacidad de carga de los ascensores o de los vehículos industriales.
*Colocarse debajo de cargas suspendidas.
*Introducirse en fosos, cubas o espacios cerrados sin tomar las debidas precauciones.
*Transportar personas en los carros o carretillas industriales.
Condiciones inseguras
*Falta de protecciones yresguardos en las máquinas e instalaciones.
*Protecciones y resguardos inadecuados.
*Falta de sistemas de aviso, de alarma o de llamada de atención.
*Falta de orden y limpieza en los lugares de trabajo.
*Escasez de espacio para trabajar y almacenar materiales.
*Almacenamiento incorrecto de materiales, apilamientos desordenados, bultos depositados en los pasillos que obstruyan las salidas deemergencia, etc.
*Niveles de ruido excesivo.
*Iluminación inadecuada.
*Falta de señalización de puntos o zonas de peligro.
*Existencia de materiales combustibles o inflamables cerca de focos de calor.
*Hoyos, pozos, zanjas sin proteger ni señalizar que presenten riesgos de caída.
*Pisos en mal estado: irregulares o resbaladizos.

Incidente de Trabajo
Suceso acontecido en el curso del...
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