administracion

TRABAJO DE:
TECNICAS DE ANIMACION


HECHO POR:
JOHANNA CARRION

CURSO:
2DO BACHILLERATO PROMOCION SOCIALES

AÑO LECTIVO
2014-2015



¿QUE ES UN LIDER?

Se define al líder a lapersona capaz de guiar e influir a otras personas.
El líder es un unificador, no un divisor, su compromiso es total y su coraje es excepcional. La grandeza de un líder deriva de su humildad, de su fefirme, respeto a los demás y por el liderazgo colectivo. El líder conoce y enseña con sabiduría que brota de unir voluntades, mentes y saber escuchar a todos.
Cuando a los otros dicen una palabrainútil o se enfrentan con rabia, el tiene la paciencia necesaria para integrar y sanar.
El líder sabe que solo avanzando unidos podemos extender las fronteras de la justicia, la libertad y el humanismo.El liderazgo pide coraje y heroísmo. La misión del líder es mostrar que la justicia, la libertad y la dignidad siempre prevalecen sobre la opresión, la pobreza y la discriminación.
El desafío escreer que toda meta pide un nuevo comienzo por que quedan necesidades por resolver. Un líder se entrega del todo para que la esperanza se convierta en realidad.
El líder debe cumplir con las siguientesacciones.

Facilitar
Integrar
Animar
Comprometer








Clasificación y tipos de líderes

Naturales.- son aquellos que surgen de los grupos de personas que de manera natural y elresto decide reconocer su función de líder y respetarlo como tal

Institucionalizados.- Son aquellos que poseen su cargo de manera legítima. Este puede cubrir distintos cargos, sean políticos,espirituales, como educadores, entre otros.

También se clasifican en positivos y negativos.

POSITIVOS.- Son los que permiten que todo el grupo opine y permite que haya mejores relaciones entredistintos miembros del grupo

Negativos.- los mismos se caracterizan por ser dominantes y abusan de su poder. Además imponen cuales son las cuestiones a tratar, tampoco permiten la libre expresión...