administracion

Ejemplo de diario de doble entrada
Estimados estudiantes a esta es una guía para que usted pueda desarrollar
la tarea I. Por supuesto que deben leer los capítulos que se les indica, y
seguir lasinstrucciones ya señaladas en la Orientación Académica.
FRASES TEORICAS

COMENTE

ANALICE

1-El área de recursos
humanos como
proceso. Tiene un
efecto en las personas
y las organizaciones.(pag,100, cap. 4)

Paso 1: Lo primero que debo
hacer es comprender la
información. Es decir que me
está diciendo el autor; en este
caso la frase me dice que el
área de recursos humanos
comoproceso afecta
directamente a la organizaciòn.
En este espacio hablo de la
importancia de cómo afecta
positiva o negativamente a la
organizaciòn , como impacta ,
Paso 2 captar el significado:
Enla frase según el autor es
determinar la relevancia, el
reconocimiento al talento
humano como proceso que le
brinda la organizaciòn. Tiene
relación directa la definición de
procedimientos en lasáreas, el
significado de valor agregado
desde la asignación de tareas
que brinden valor y apoyen el
logro de los objetivos.
Paso 3: trasladar el
conocimiento a nuevos
contextos: se refiere alas
experiencias vividas, leídas o
escuchadas de conformidad con
el medio en que nos
desarrollamos. Es decir, como
usuarios de algún servicio en el
área de Recursos humanos, en
la participaciónde concursos
interno o externos entre otros.

Paso 1: Reconocer
significados ocultos:
Puede partir de preguntas
por ejemplo ¿Cuales son
los procesos del talento
humano al que hace
referenciala lectura?
Paso 2. A partir de la
pregunta usted identifica
los procesos, es decir, la
responde y desarrolla con
apreciaciones hipótesis o
supuestos. Podemos
analizar si la importancia
de laadministración es
vista o tratada de la misma
forma en todas las
organizaciones.
Paso 3. Descomponer el
conocimiento. Se señala
terminología, detalles
específicos y elementos
más relevantes,...