administracion
Páginas: 7 (1564 palabras)
Publicado: 4 de octubre de 2014
Pregunta. 1
¿El jefe se preocupa porque entendamos bien nuestro trabajo?
Respuesta
42 respondieron que SI 84%
8 respondieron que NO 16%
El ochenta y cuatro por ciento de las personas respondieron que si a la pregunta. ¿El jefe se preocupa porque entendamos bien nuestro trabajo?, ya que creen que la labor del jefe es delegar responsabilidades y supervisar nuestro trabajo y esde suma importancia que se asegure que entendamos nuestro trabajo para desarrollar un buen proceso
El diez y seis por ciento de las personas respondieron que no a la pregunta. ¿El jefe se preocupa porque entendamos bien nuestro trabajo?, ya que se cree que la mayoría de jefes obvian que ya conocemos bien nuestro trabajo puesto que el por su experiencia conoce muy bien el trabajo de todos ysupone que todos de igual manera conocen su trabajo.
Pregunta. 2
¿Generalmente todos aportamos ideas para mejorar nuestro trabajo?
Respuesta
40 respondieron que SI 80%
10 respondieron que NO 20%
El ochenta por ciento de las personas respondieron si a la pregunta. ¿Generalmente todos aportamos ideas para mejorar nuestro trabajo? Debido a que todos tenemos una forma diferentede trabajar y cada persona es una idea esto implica que trabajando en equipo todo aportamos ideas para mejorar nuestro trabajo.
El veinte por ciento de las personas respondieron que no a la pregunta. ¿Generalmente todos aportamos ideas para mejorar nuestro trabajo? Ya que piensan que el proceso de trabajo y la forma de trabajar por disciplina y orden debe de ser única y que todos deben deadoptar una misma forma de trabajo para mantener exacto el proceso.
Pregunta. 3
¿En esta empresa se busca que cada cual tome decisiones de cómo realizar su propio trabajo?
Respuesta
29 respondieron que SI 58%
21 respondieron que NO 42%
El cincuenta y ocho por ciento de las personas respondieron que si a la pregunta. ¿En esta empresa se busca que cada cual tome decisiones de cómorealizar su propio trabajo? Debido a que piensan que se debe de aportar ideas propias para agilizar el trabajo ya que si se hace de una manera estandarizada esto puede que entorpezca su labor mientras que haciendo su trabajo a su manera es mejor.
El cuarenta y dos por ciento de las personas respondieron que no a la pregunta. ¿En esta empresa se busca que cada cual tome decisiones de cómorealizar su propio trabajo? Ya que creen que hay una sola forma de realizar un trabajo y si lo hicieran cada quien a su manera los resultados del proceso no sería el mismo y es mejor tener un sistema único de trabajo para mantener el proceso y el producto final como fue diseñado
Pregunta. 4
¿El ambiente que se respira en esta empresa es tenso?
Respuesta
34 respondieron que SI 68%
16respondieron que NO 32%
El sesenta y ocho por ciento de las personas respondieron que si a la pregunta. ¿El ambiente que se respira en esta empresa es tenso? Debido a que no hay una sensación de estabilidad laboral esto preocupa ya que piensan que necesitan el trabajo para el sustento familiar
El treinta y dos por ciento de las personas respondieron que no a la pregunta. ¿El ambiente que serespira en esta empresa es tenso? Aseguran que hoy en día la presión por el trabajo es algo normal en todas las empresas y con la situación económica son pocas las empresas que tienen estabilidad económica y eso todos lo saben y entienden esa situación y se han adaptado
Pregunta. 5
¿Esta empresa ofrece buenas oportunidades de capacitación?
Respuesta
24 respondieron que SI 48%26 respondieron que NO 52%
El veinticuatro por ciento de las personas respondieron si a la pregunta. ¿Esta empresa ofrece buenas oportunidades de capacitación? Ya que consideran que en otras empresas han tenido que aprender respecto a los productos y servicios por sus propios medios mientras que en esta empresa se preocupan en capacitar a su gente con lo básico
El cincuenta y dos...
¿El jefe se preocupa porque entendamos bien nuestro trabajo?
Respuesta
42 respondieron que SI 84%
8 respondieron que NO 16%
El ochenta y cuatro por ciento de las personas respondieron que si a la pregunta. ¿El jefe se preocupa porque entendamos bien nuestro trabajo?, ya que creen que la labor del jefe es delegar responsabilidades y supervisar nuestro trabajo y esde suma importancia que se asegure que entendamos nuestro trabajo para desarrollar un buen proceso
El diez y seis por ciento de las personas respondieron que no a la pregunta. ¿El jefe se preocupa porque entendamos bien nuestro trabajo?, ya que se cree que la mayoría de jefes obvian que ya conocemos bien nuestro trabajo puesto que el por su experiencia conoce muy bien el trabajo de todos ysupone que todos de igual manera conocen su trabajo.
Pregunta. 2
¿Generalmente todos aportamos ideas para mejorar nuestro trabajo?
Respuesta
40 respondieron que SI 80%
10 respondieron que NO 20%
El ochenta por ciento de las personas respondieron si a la pregunta. ¿Generalmente todos aportamos ideas para mejorar nuestro trabajo? Debido a que todos tenemos una forma diferentede trabajar y cada persona es una idea esto implica que trabajando en equipo todo aportamos ideas para mejorar nuestro trabajo.
El veinte por ciento de las personas respondieron que no a la pregunta. ¿Generalmente todos aportamos ideas para mejorar nuestro trabajo? Ya que piensan que el proceso de trabajo y la forma de trabajar por disciplina y orden debe de ser única y que todos deben deadoptar una misma forma de trabajo para mantener exacto el proceso.
Pregunta. 3
¿En esta empresa se busca que cada cual tome decisiones de cómo realizar su propio trabajo?
Respuesta
29 respondieron que SI 58%
21 respondieron que NO 42%
El cincuenta y ocho por ciento de las personas respondieron que si a la pregunta. ¿En esta empresa se busca que cada cual tome decisiones de cómorealizar su propio trabajo? Debido a que piensan que se debe de aportar ideas propias para agilizar el trabajo ya que si se hace de una manera estandarizada esto puede que entorpezca su labor mientras que haciendo su trabajo a su manera es mejor.
El cuarenta y dos por ciento de las personas respondieron que no a la pregunta. ¿En esta empresa se busca que cada cual tome decisiones de cómorealizar su propio trabajo? Ya que creen que hay una sola forma de realizar un trabajo y si lo hicieran cada quien a su manera los resultados del proceso no sería el mismo y es mejor tener un sistema único de trabajo para mantener el proceso y el producto final como fue diseñado
Pregunta. 4
¿El ambiente que se respira en esta empresa es tenso?
Respuesta
34 respondieron que SI 68%
16respondieron que NO 32%
El sesenta y ocho por ciento de las personas respondieron que si a la pregunta. ¿El ambiente que se respira en esta empresa es tenso? Debido a que no hay una sensación de estabilidad laboral esto preocupa ya que piensan que necesitan el trabajo para el sustento familiar
El treinta y dos por ciento de las personas respondieron que no a la pregunta. ¿El ambiente que serespira en esta empresa es tenso? Aseguran que hoy en día la presión por el trabajo es algo normal en todas las empresas y con la situación económica son pocas las empresas que tienen estabilidad económica y eso todos lo saben y entienden esa situación y se han adaptado
Pregunta. 5
¿Esta empresa ofrece buenas oportunidades de capacitación?
Respuesta
24 respondieron que SI 48%26 respondieron que NO 52%
El veinticuatro por ciento de las personas respondieron si a la pregunta. ¿Esta empresa ofrece buenas oportunidades de capacitación? Ya que consideran que en otras empresas han tenido que aprender respecto a los productos y servicios por sus propios medios mientras que en esta empresa se preocupan en capacitar a su gente con lo básico
El cincuenta y dos...
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