administracion


UNIDAD 1 Gestionar el otorgamiento y recuperación del crédito 1.
1.1 antecedentes del crédito
1.2 conceptos básicos
1.3 crédito
1.4 tipos de crédito
1.5 simple
1.6 capital
1.7 tasa
1.8 tiempo
1.9 compuesto
1.10 valor presente
1.11 valor futuro
1.12 tasa

Unidad 2. Documentación para la apertura de un crédito
2.1 documentación necesarios para la documentación
2.1.1. Actaconstitutiva
2.1.2. Aviso de la alta SHCP
2.1.3 Pago de impuestos
2.1.4 licencia de funcionamiento
2.1.5 constancia de zonificación y de uso de suelo
2.1.6 alta patronal ante el IMSS
2.1.7 R.F.C
2.1.8 estados financieros
2.1.9 análisis de razones de liquides

Unidad 3. Cobranza
3.1 conceptos básicos
3.2 ventas a crédito
3.3 facturas
3.3.1 tipos de pago
3.3.1.1efectivos
3.3.1.2 transferencia electrónica
3.3.13 tarjetas de crédito
3.3.1.4 tarjetas de debito
3.4 reporte de facturas
3.5 revisión de facturas
3.6 contra recibo
Unidad 4 registro de operaciones básicos para el control de ventas a crédito y al contado.
4.1 conceptos básicos
4.2 la cuenta, movimientos y saldos
4.3 procedimientos de registro de operaciones
4.4 paliza de cheque, diario eingresos
4.5 control de cuentas de clientes


Unidad 5. Balanza de comparación
5.1. Igualdad numérica en las empresas
5.2 partida doble
5.3 reglas del cargo y abono
5.4 comprobación de movimientos
5.5 registro en libro diario
5.6 registro en libro mayor
Unidad 6. Estados financieros
6.1balance general o estado de situación financiera
6.2 estado de resultados o de partidos oganancias

Bibliografía
Básica: primer curso de contabilidad Elías Lara
Ed. Trillas
Créditos y cobranzas
R.P.Ettinger
D.E. Glieb
Criterios de evaluación
carpeta de evidencias 20%
tareas 20%
exposición/examen 30%
trabajo en clase 30%

Competencias genéricas
7. aprende por iniciativa e interés propio a lolargo de la vida
8. participa y colabora de manera efectiva en equipos diversos
4.5 maneja las tics para obtenerla y expresar ideas

Competencias profesionales
N.T.C.L.: cadm0594.01
Resultado del aprendizaje del modulo controlar la información administrativa y con cable de la empresa mediante el empleo del equipo que permita atender los requerimientos de la empresa y además desarrollaralas competencias para actuar con frecuencia no solo en el trabajo, sino a lo largo de la vida.
Antecedentes del crédito
El crédito es tan antiguo como la civilización. En sus comienzos, el préstamo se efectuaba en especies y fue hasta la aparición y el empleo de la moneda cuando surgieron los primeros, créditos de una manera ya tabulada .antes de la era cristiana, en la antigua roma encontraronlos primeros signos del desarrollo crediticio. Sabemos que sus réditos fluctuaban entre el 40% y el 75% y aun cuando parezcan elevados se debe considerar que, por las circunstancias de aquella época, el prestamista cornea grande riesgos. Hay constancia de leyes y decretos que establecen pena corporal para el deudor insolvente o que no cúmplalo pactado con acreedor; también existen documentoshistóricos que indican pena, variable entre la confección de los bienes de deudor, el encarcelamiento, y ara la pena de muerte aunque el contigo mas común era su venta en cantidad de esclavo.
La palabra crédito proviene del latín créditos cosa confiada así creidito en su origen significa entre otras cosas confiar obtener confianza. El crédito según algún economistas una especie de cambio que actúaen el tiempo en que de actuar en el espacio el crédito de formato a detenido desde la época de los 50´sb un papel importante en la financian de proyectos de inversión que genera producción crecimientos y empleo en los sectores agropecuarias. La orientación del crédito opero en un camionero atreves del esquema de redescuento de pagares en el emisor lugares se realiza mediante los fundos...