Administracion

Principios de la Administración y sus enfoques
La administración está presente diariamente en las vidas de cada persona, y permite que estas sean capaces de dirigir lo que se encuentra alrededor desu entorno laboral y personal. Desde tiempos pasados la administración se ha utilizado y ha facilitado el manejo del orden y las capacidades, se administran personas que crean bienes o materialesfuera de lo común, con organización y control.
La eficiencia, al igual que las aptitudes de cada trabajador hacen que la empresa capaz de cumplir sus objetivos. El enfoque clásico determina, que lasempresas y los trabajadores deben ser lo más eficientes posibles. La administración científica, que son distintos métodos para utilizar la mejor forma de realizar un trabajo. Se descubrió, que lostrabajadores eran ineficientes y no tenían las habilidades para completar algunas de las tareas. Taylor propuso cuatro principios vitales; desarrollo de una ciencia para cada elemento del trabajo,capacitación y perfección sobre el trabajador, interacción y control sobre los trabajadores y su trabajo, división del trabajo. Igualmente, los esposos Gilbreth hicieron un estudio para eliminar losmovimientos manuales y corporales ineficientes. Con esto, querían obtener un trabajo más eficaz donde el trabajador concrete sus tareas en menos tiempo y con un menor esfuerzo. También utilizaron una especie depelícula donde grababan los distintos movimientos y el tiempo en los que se los hacía. La teoría de la administración general, tiene que ver con los conceptos de administración de cada gerente.Fayol, propuso 14 principios de la administración de los cuales sobresalen la división del trabajo, autoridad, disciplina, incentiva y orden. Por otro lado, Weber propuso una forma burocráticaprincipalmente por la división del trabajo.
La toma de decisión, al igual que el tiempo determinado para una actividad se las puede medir por medio de diferentes técnicas. Con distintos métodos como la...