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Nombre: Daniel Ortiz Morales
Rut: 19.015.197-2
Carrera: Ingeniería en construcción
Matricula: 2014464020
Profesor: Patricio Salinas
Viernes 11 de Marzo, 2014
Índice
Introducción 3
Arquitecto4 y 5
Geomensores 6
Geógrafos 7 y 8
Ingeniero en Civil9
Ingeniero en Construcción 10
Ingeniero en Prevención de Riesgo 11
















Introducción

El siguiente trabajo, está ligado con la investigación de unavariedad de profesionales que interceden en la construcción, como un arquitecto, geomensor, ingeniero civil, ingeniero en construcción, y más que se darán a conocer posteriormente, entregando información sobre a que se dedican, y como ayudan para construir, también así los sueldos aproximados que recibe cada uno de ellos, o también con esta información podrá identificar, entre estos profesionales,similitudes y diferencias.















Arquitectura
La arquitectura es el arte y técnica de proyectar y diseñar edificios, estructuras y espacios. Para los antiguos griegos, el arquitecto era el jefe o director de la construcción, y la arquitectura la técnica o arte de quien realizaba el proyecto y dirigía la construcción de los edificios y estructuras.
Un arquitecto se encargade diseñar viviendas, edificios, auditorios, plazas etc. de acuerdo a las necesidades del cliente. Un arquitecto esta dedicado a diseñar o dibuja prototipos de casas, escuelas, hospitales, todo lo que sea dedicado al rubro de la construcción,
trabaja con pares mayormente, ya sea maestro mayor de obras o un ingeniero.
Sueldo de un arquitecto:
Bordea entre los $600.000 a $1.200.000Características que debe tener todo arquitecto:
1.   Vocación al servicio.
2.   Obsesión del detalle.
3.   Capacidad para comunicar.
4.   Observación de la realidad.
5.   Sentido común.
6.   Interés por el otro.
7.   Ser idealista, querer transformar el mundo para mejor.
8.   Saber trabajar en equipo y no temer tomar decisiones.
9.  Paciencia en cantidad.
10. Humildad.
11. Capacidad para nutrirsede otras disciplinas.
12. Buen gusto.
13. Imaginación.
14. Gusto por la investigación y la experimentación.
15. Sutileza.
16. No sentir el trabajo como una obligación sino como una oportunidad.
17. Ser coherente.
18. Ser autocrítico y siempre escuchar a los demás.
19. Inagotable capacidad de trabajo.
20. Capacidad para aprender de los demás.Geomensores
Los Ingenieros Geomensores, son quienes con la práctica van descubriendo el camino para dominar la técnica y proporcionar la información que otras especialidades requieren para Construir, Evaluar, Planificar, desarrollar o simplemente medir.
Campo ocupacional
El ingeniero en geomesura puede ejercer en empresas consultoras de ingeniería o arquitectura, constructoras, mineras, forestales,agrícolas y geológicas, y en diversas empresas públicas, realizando diseños de ingeniería métrica de precisión, planificando y evaluando mediciones para generar cartografía tendiente a apoyar proyectos de ingeniería
y dirigiendo unidades de geomensura.
Un geomensor al primer año ejerciendo, su sueldo es de $1.200.000, luego de 5 años su sueldo puede aumentar entre $5.000.000 y $6.500.000....