administracion

LA IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN PARA LA
COMPETITIVIDAD
Por Jack Fleitman
Actualmente los retos son muy diferentes a los que han enfrentado los
profesionistas de la administración en épocas anteriores.
La administración se debe mantener en un proceso de permanente
innovación y dinamismo, acorde con los avances científicos y tecnológicos
generados por los rápidos cambios que experimentael entorno productivo,
económico, social y cultural del mundo.
Ante un ambiente que se ha tornado ampliamente dinámico, es
imprescindible que las universidades y escuelas de enseñanza superior,
estén actualizando constantemente los planes y programas de estudio de la
Licenciatura en Administración, para que el egresado obtenga un perfil
profesional que le permita tener éxito en un mercadode trabajo cada vez
mas competitivo.
La ciencia de la administración tiene varias definiciones que se pueden
enmarcar como sigue:
1.

Utilización eficiente de los recursos de un organismo para generar valor,
tener calidad y competitividad con responsabilidad social y cumplir con su
misión y objetivos.

2.

Acción de planear, organizar, dirigir, evaluar, controlar y mejorarpermanentemente la utilización eficiente de los recursos y el personal de
las empresas para que logren sus fines con calidad.

3.

Es el conjunto de técnicas, herramientas y conocimientos que aplicados
en un organismo, sea cual fuere su objetivo, permite el máximo
aprovechamiento y rendimiento de los elementos que lo componen para
el cumplimiento de su misión.

4.

Conjunto de técnicassistemáticas que permiten a las empresas u
organizaciones sociales lograr sus objetivos con responsabilidad social.

La administración permite eficientar el desarrollo de nuevos procesos
gerenciales utilizando permanentemente nuevas técnicas administrativas, que
permitan realizar las tareas más efectivas, elevar la calidad de los productos y
servicios y ser más productivos y competitivos.

PERFILDEL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN
Se propone un perfil que incluya las actitudes, conocimientos y
capacidades necesarias, para que los egresados de las instituciones de
enseñanza superior sean altamente competitivos a nivel mundial.
ACTITUD
1.

Aplicar un amplio sentido social al quehacer profesional.

2.

Ser promotor de un desarrollo con justicia social.

3.

Respetar yacrecentar los valores éticos, personales y profesionales ante
sus colegas y la sociedad.

4.

Ser positivo, emprendedor y creativo.

5.

Desarrollar un criterio de análisis propositivo, apegado a principios de
equidad y justicia, buscando un ambiente de excelencia
6. y calidad.
7.

Interactuar con otras profesiones en la búsqueda de soluciones a las
demandas de atención y servicio quegenera la sociedad.

8.

Mantener un aprendizaje permanente para estar actualizado y
dominar las nuevas técnicas y métodos en materia de administración.

9.

Actuar como agente de cambio en su entorno, promoviendo el
acceso y uso de los desarrollos tecnológicos.

10.

Tener confianza y seguridad en sí mismo, para cumplir sus
responsabilidades con éxito, firmeza, energía, tacto ysacrificio.

11.

Buscar una superación y mejora continua diaria, haciendo bien las cosas
desde la primera vez y siempre.

12.

Fortalecer y promover la unidad e imagen profesional del Licenciado en
Administración.

13.

Trabajar con espíritu de grupo y de servicio.

14.

Enriquecerse culturalmente fortaleciendo
comprendiendo realidades de otras culturas.

15.

Ejercer laprofesión con una visión prospectiva.

su

identidad

nacional

y

CONOCIMIENTO
1.

De los avances de las ciencias administrativas en el ámbito internacional.

2.

Para analizar, evaluar y resolver aspectos de:
Administración general
Planeación
Organización
Dirección
Evaluación integral
Control
Personal
Finanzas
Producción
Mercadotecnia
Estadística
Comercio internacional...