administracion




FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN

ARTÍCULO DE OPINIÓN
Administración de Sueldos y Salarios
AUTORA:
ASESOR:

TRUJILLO – PERÚ
2014INTRODUCCIÓN
El presente trabajo trata el tema de sueldo y salario, lo cual es importante para los trabajadores, organizaciones y sociedad en general, además de las prestaciones a lasque se tiene derecho como trabajador y a la vez nos permite conocer nuestros derechos y en que se basan para fijar nuestros sueldos y salarios
Como futuros administradores debemos tener conocimiento,acerca del salario, ya que tendremos a nuestro cargo al personal, en un momento determinado, en ese aspecto radica la importancia de conocer todo lo relacionado con el salario de los empleados. 
Lossalarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse,pagar el alquiler de la casa en que viven y subvenir a todas sus demás necesidades. En la industria, los salarios constituyen una parte importante de los costos de producción de los empleadores. A losgobiernos les interesan las tasas de salarios porque repercuten en el ambiente social del país y en aspectos tan importantes de la economía como el empleo, los precios y la inflación, la productividadnacional y la posibilidad de exportar bienes en cantidad suficiente para pagar las importaciones y así mantener el equilibrio de la balanza de pagos. Es lógico que los sindicatos y sus afiliados tratende que los salarios sean altos, para que los trabajadores puedan satisfacer mejor sus necesidades esenciales. Los salarios elevados también tienen importantes ventajas para la economía en su conjunto,pues en primer lugar aseguran una fuerte demanda de bienes y servicios, y además estipulan el aumento de la productividad. Si bien lo ideal es que los salarios sean lo suficientemente elevados como...