Administracion
FREDERICK WINSLOW TAYLOR
Ingeniero industrial estadounidense nació en Filadelfia en el año de 1856. Hizo sus estudios en Europa, y se desarrollo en laindustria metalúrgica, donde realizo gran parte de sus investigaciones. En 1878 ingreso en la Midvale Steel Company; en 1884 ascendió al puesto de jefe de diseño de modelos donde realizo importantísimosestudios, base de sus teorías. Murió en 1915 en EUA. Este fue quien inicio esta escuela de pensamiento, la cual tomo como punto de referencia a las tareas que se da en una empresa.
El hecho dequerer conseguir una máxima eficiencia en la industria, hizo que trataran de aplicar los métodos científicos de la observación y de la medición a los problemas de la administración. el aumento de laproductividad se pretendía lograr aumentando la eficiencia en el nivel operacional , para lo cual se recurrió al análisis del trabajo , los movimientos para las tareas y el tiempo de ejecución.
Debido aque el objetivo de las empresas de la época era ganar al máximo ingreso, el sistema de pago era por pieza o tarea, siendo este ultimo el preferido de los patrones por lo que los obreros reducían elritmo de la producción para equilibrar el pago por pieza.
Taylor había comenzando siendo obrero, quiso buscar una solución a los problemas sin decepcionar a patrones y compañeros, el pretendíaencontrar la manera de realizar las tareas para los obreros, así que se dispuso a realizar experimentos y estudios observando a los obreros que a la vez posteriormente sus conclusiones dando así a laformación del ámbito de la administración general.
En el primer periodo de su experimento Taylor estudia los tiempos y movimientos que el obrero utilizaba en las técnicas de racionalización detrabajo. Su experimento consistió en observar pacientemente y analizar las tareas que cada obrero realizaba descomponiendo a la vez los movimientos, procesos del trabajo para perfeccionarlos y racionarlos...
Regístrate para leer el documento completo.