Administracion

1. ¿Cómo se define la administración?
Es el procesó de planear, organizar dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos.
2. ¿Cuáles son las características de laadministración?
Universalidad.
Su especifidad.
Su unidad temporal.
Su unidad jerárquica.
Valor instrumental.
Amplitud de ejercicio.
Interdisciplinidad.
Flexibilidad.

3. ¿A qué se refiere el procesoadministrativo?
El proceso de administración se refiere a planear y organizar la estructura de los órganos y cargos que componen la empresa y dirigir y controlar sus actividades.
4. ¿De qué depende eléxito de una organización?
Depende de la estrategia de recursos humanos que se lleve a cabo.
5. ¿Qué es la planeación?
La planeación es el proceso de establecer metas y elegir los medios paraalcanzar dichas metas.
6. En resumen los propósitos de la planeación son:
Disminuir el riesgo del fracaso.
Evitar los errores y asegurar el éxito de la empresa.
Administrar con eficiencia los recursosde la empresa.
Asegurar el éxito en el futuro.
7. ¿De qué trata la organización?
Se trata de determinar que recursos y que actividades se requieren para alcanzar los objetivos de la organización.8. ¿Qué es la dirección?
Es la capacidad de influir en las personas para que contribuyan a las metas de la organización.
9. ¿Qué es el control?
Es la función administrativa que consiste en medir ycorregir el desempeño individual y organizacional para asegurar que los hechos se ajusten a los planes y objetivos de la empresa.
10. ¿Cuál es el propósito y función del control?
El propósito y lanaturaleza del control es fundamentalmente garantizar que los planes tengan éxito al detectar desviaciones de los mismos.

La función de control le proporciona al gerente medios adecuados parachecar que los planes trazados se implanten en forma correcta.


11. ¿Para que nace la empresa?
La empresa nace para atender las necesidades de la sociedad creando satisfactores a cambio de una...