Administracion

Introducción
Se estudia la evolución histórica de la Administración a partir de los inicios del siglo XX ya que en ese momento y como consecuencia de la Revolución Industrial, se marca una grandinámica y cambios en el manejo administrativo de las Organizaciones.
De otra parte, es importante que comencemos   a diferenciar conceptos que se manejan en el núcleo administrativo e inicie unacontextualización de los mismos en nuestro país, conociendo el concepto de Administración, Empresa, sus características e importancia. De igual forma analizará las áreas y recursos que debe contar una Empresapara comprender la conformación de la misma.

El concepto de administración
Hace referencia al funcionamiento, la estructura y el rendimiento de las organizaciones. El término proviene del latínad-ministrare (“servir”) o ad manus trahere (“manejar” o “gestionar”).
La noción también puede utilizarse para nombrar a una autoridad pública, como el gobierno de un territorio, o a los responsablesde una entidad privada, como los directivos de una empresa.
La administración puede ser entendida como la disciplina que se encarga de realizar una gestión de los recursos (ya sean materiales ohumanos) en base a criterios científicos y orientada a satisfacer un objetivo concreto.

Aplicaciones de la administración
Aunque la aplicación de la dirección por objetivos plantea algunasdificultades en diversos puestos, especialmente por la dificultad de cuantificación de los objetivos, en principio es aplicable a todos los niveles de la organización.
En muchas empresas multinacionales seutiliza para dirigir a las empresas filiales situadas en diversos países.
Su aplicación de bajo nivel organizativo más clásica es la que se efectúa con la fuerza de ventas. El vendedor de cadaterritorio, junto con el jefe de fuerza de ventas, fija su objetivo para el próximo período y, se sigue, también, el proceso habitual.
La práctica ha demostrado que la dirección por objetivos, si se aplica...