administracion

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Colegio Universitario de los Teques
U.E Cecilio Acosta
Misión Sucre
Aldea universitaria

LA ADMINISTRACION PÚBLICA, PRIVADA Y EL LIDERASGO EFICIENTE

INDICEIntroducción…………………………………………………………………………………………………………………..3
CONTENIDO
Administración Pública y Privada……………………………………………………………………………………4
Características de la Administración Privada……………………………………………………..4
Características de la Administración Pública……………………………………………………….4
Diferencias básicas entre la Administración
Pública y Privada…………………………………………………………………..…………………………….5
Tipos de Administración……………………………………………………………………………………..5
Elementos de la Administración
Pública yprivada……………………………………………………………………………….………………..6
Cultura y Desarrollo Organizacional…………………………………………………………………6Y7
Desarrollo Organizacional……………………………………………………………………………………8
Cambio de Cultura Organizacional………………………………………………………………………9

INTRODUCCION
La administración se considera como un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado.
En toda sularga historia y hasta inicios de siglo XX, la administración se desarrolló con una lentitud impresionante.
En la actualidad, la sociedad de la mayor parte de los países desarrollados es una sociedad pluralista de organizaciones, donde la mayoría de las obligaciones sociales (como la producción, la prestación de un servicio especializado de educación o de atención hospitalaria, la garantía de ladefensa nacional o de la preservación del medio ambiente) es confiada a organizaciones (como industrias, universidades y escuelas, hospitales, ejército, organizaciones de servicios públicos), que son administradas por grupos directivos propios para poder ser más eficaces. A diferencia de lo anterior, a finales del siglo pasado la sociedad funcionaba de manera completamente diferente.
Hace 80 añoslas organizaciones eran pocas y pequeñas: predominaban los pequeños talleres, los artesanos independientes, las pequeñas escuelas, los profesionales independientes (médicos y abogados, que trabajaban por cuenta propia), el labrador, el almacenista de la esquina, etc. A pesar de que en la historia de la humanidad siempre existió el trabajo, la historia de las organizaciones y de su administraciónes un capítulo que comenzó en época reciente.
Desde las civilizaciones antiguas las sociedades humanas han debido suministrar los recursos con los cuales hacían y hacen frente a sus constantes necesidades. Inicialmente el grupo que controlaba el poder en la comunidad era el mismo que determinaba cuál era la mejor forma de satisfacer los requerimientos comunales.
Hoy la mayor parte de los Estadosdel orbe han conformado su estructura gubernamental según las pautas de la división de poderes; que fue la respuesta que Montesquieu encontró para ofrecer una solución al absolutismo despótico que privó en Europa hasta el fin de la edad Media.
También podemos decir que La Administración Pública es el contenido esencial de la actividad correspondiente al Poder Ejecutivo, y se refiere a lasactividades de gestión, que el titular de la misma desempeña sobre los bienes del Estado para suministrarlos de forma inmediata y permanente, a la satisfacción de las necesidades públicas y lograr con ello el bien general; dicha atribución tiende a la realización de un servicio público, y se somete al marco jurídico especializado que norma su ejercicio y se concretiza mediante la emisión y realizacióndel contenido de actos administrativos emitidos exprofeso.

CONTENIDO
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y PRIVADA
La Administración pública es una rama dentro del campo más amplio de la administración. Se puede decir que la administración pública es una especie mientras que la administración es un...