Administracion

Son estudios que se encargan de investigar el comportamiento que tiene una organizacin, y ayuda a mejorar los conocimientos de forma eficiente para que se desarrollen mejor dentro de la misma.Ayuda a planificar los cambios que vayan surgiendo en la organizacin y que contribuya con el alcance de sus objetivos, para que mantenga un nivel de competencia muy fuerte y que siga mejorandocontinuamente para su buen desarrollo. METODOLOGIA Y SUS VENTAJAS EN LA APLICACION Ayuda a establecer que mtodos de estudios se emplearan para ejecutarlos en la organizacin. Permite formar ideas de lo que sedesea llegar a hacer, y que se debe llevar una serie de pasos ordenados para obtener resultados satisfactorios. La metodologa que se utiliza en las organizaciones ayudan a garantizar que los objetivosque se quieren alcanzar, sean posibles de realizarse, es decir que sea algo coherente, realizable y que la consecuencia de ello sea obtener xito. Existe una evaluacin, que si se ejecuta adecuadamente,ayudara a detectar si es necesario eliminar alguna idea que no sea relevante en la metodologa organizacional, y que puede afectar en la ejecucin correcta del objetivo principal de la organizacin.ORGANIZADOR GRAFICO PASOS Determinar el factor estudio. Fuentes de estudio. (Internas y externas) Definicin del objetivo de estudio Investigacin preliminar Preparacin del proyecto de estudio Autorizacinpara realizar el estudio Integracin de equipo de estudio ETAPAS Visin del estudio Planeacin del estudio Recopilacin de datos Anlisis de datos Formulacin de recomendaciones Implantacin Evaluacin RAZONPARA IMPLEMENTAR LA METODOLOGIA DE ESTUDIOS ORGANIZACIONALES Nos ayuda para alcanzar los resultados que esperamos tener desde que se hace una planificacin, y que esos resultados sean los mejores paraque la organizacin sea competitiva, tenga un buen desarrollo y que los elementos que brinde sean de alta calidad. Ayuda a realizar correcciones a tiempo y evitar que la organizacin pase por un...