Administracion
Páginas: 3 (738 palabras)
Publicado: 20 de agosto de 2010
CAPITULO I ADMINISTRACION: CIENCIA, TEORÍA Y PRÁCTICA
INTRODUCION
Dentro de este capitulo de establece la el concepto administrativo como un proceso de diseño para llegar al cumplimiento demetas previamente establecidas. Dentro de todas las organizaciones es necesario que se cuente con los objetivos.
Estos pueden se medidos a través de la productividad, cundo se habla de una deefectividad se entiende que se han cumplido los objetivos, pero es necesario cumplirlos con el mínimo de recursos posibles para hablar entonces de la eficiencia.
El proceso administrativo es una base desuma importancia para la realización de las llega a las metas, por medio de dan los pasos para el cumplimiento de todos los objetivos.
DEFINICION DE LA ADMINISTRACION
Administración es elproceso de diseñar y mantener un ambiente donde los individuos que trabajan juntos en grupos cumplan metas específicas de manera eficiente. Las funciones gerenciales con las cuales del procesoadministrativo son:
• Plantación: Es la selección de los objetivos y las acciones que se va a tomar para conseguirlos
• Organización: Establece la estructura de lo roles que se van a tomar
• Integración delpersonal: Mantener cubiertas las posiciones en la estructura de la organización, promover, evaluar, compensar y capacitar al personal
• Dirección: Es la influencia que se tiene sobre el personalpara que contribuya a la realización de los objetivos
• Control: es la medición y corrección del desempeño individual pa asegurarse que los sucesos se conformen a los planes
Se debe de tener claroque existen elementos externos que afectan la productividad de la operación, como los factores económicos, los tecnológicos, sociales, ecológicos, políticos y étnicos.
La productividad es larelación de salidas e insumos dentro de un periodo tomando en cuenta la calidad
Productividad= Salidas/ Insumos
La eficacia refiere al logro de los objetivo mientras la eficiencia alcanza los...
INTRODUCION
Dentro de este capitulo de establece la el concepto administrativo como un proceso de diseño para llegar al cumplimiento demetas previamente establecidas. Dentro de todas las organizaciones es necesario que se cuente con los objetivos.
Estos pueden se medidos a través de la productividad, cundo se habla de una deefectividad se entiende que se han cumplido los objetivos, pero es necesario cumplirlos con el mínimo de recursos posibles para hablar entonces de la eficiencia.
El proceso administrativo es una base desuma importancia para la realización de las llega a las metas, por medio de dan los pasos para el cumplimiento de todos los objetivos.
DEFINICION DE LA ADMINISTRACION
Administración es elproceso de diseñar y mantener un ambiente donde los individuos que trabajan juntos en grupos cumplan metas específicas de manera eficiente. Las funciones gerenciales con las cuales del procesoadministrativo son:
• Plantación: Es la selección de los objetivos y las acciones que se va a tomar para conseguirlos
• Organización: Establece la estructura de lo roles que se van a tomar
• Integración delpersonal: Mantener cubiertas las posiciones en la estructura de la organización, promover, evaluar, compensar y capacitar al personal
• Dirección: Es la influencia que se tiene sobre el personalpara que contribuya a la realización de los objetivos
• Control: es la medición y corrección del desempeño individual pa asegurarse que los sucesos se conformen a los planes
Se debe de tener claroque existen elementos externos que afectan la productividad de la operación, como los factores económicos, los tecnológicos, sociales, ecológicos, políticos y étnicos.
La productividad es larelación de salidas e insumos dentro de un periodo tomando en cuenta la calidad
Productividad= Salidas/ Insumos
La eficacia refiere al logro de los objetivo mientras la eficiencia alcanza los...
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