administracion

INTRODUCCION A LA
ADMINISTRACION
SEMANA 1
1. DEFINICIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN
2. ORIGEN DE LA ADMINISTRACIÓN
3. CARACTERÍSTICAS DE LA

ADMINISTRACIÓN

INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
LA ADMINISTRACIÓN

1. DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN.

Iniciemos por la etimología. La palabra administración viene del latín ad (hacia,
dirección, tendencia) y minister (subordinación u obediencia) ysignifica aquel
que realiza una función bajo el mando de otro, es decir, aquel que presta un
servicio a otro. Sin embargo, en la actualidad, la palabra administración tiene
un significado distinto y mucho más complejo porque incluye (dependiendo de
la definición) términos como "proceso", "recursos", "logro de objetivos",
"eficiencia", "eficacia", entre otros, que han cambiado radicalmente susignificado original. Además, entender éste término se ha vuelto más dificultoso
por las diversas definiciones existentes hoy en día, las cuales, varían según la
escuela administrativa y el autor.

La administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación,
organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros,
materiales, tecnológicos, del conocimiento,etc.) de una organización, con el fin
de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o
social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización. Se pueden
obtener muchos beneficios al ponerla en práctica.
Según Lourdes Münch Galindo y José García Martínez: “La administración es
el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos deun grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad”. “Es la
coordinación de todos los recursos mediante el proceso de planeación,
dirección y control, a fin de lograr los objetivos establecidos”.
De acuerdo a José Fernández Arenas: “Es una ciencia social que persigue la
satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y mediante
el esfuerzocoordinado”.

PRIMERO EDUCA TU MENTE PARA LUEGO FORMAR TU CUERPO

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INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
Para George Terry: “Consiste en lograr un objetivo predeterminado mediante
el esfuerzo ajeno”.
Atendiendo a Idalberto Chiavenato: “La administración es el proceso de
planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los
objetivos organizacionales".
De acuerdo conRobbins y Coulter: “La administración es la coordinación de las
actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz
con otras personas y mediante ellas".
Hitt, Black y Porter: “Definen la administración como el proceso de estructurar y
utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a
cabo las tareas en un entorno organizacional".

Díezde Castro, García del Junco, Martín Jiménez y Periáñez Cristóbal:
“Manifiestan que la administración es el conjunto de las funciones o procesos
básicos (planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar) que, realizados
convenientemente, repercuten de forma positiva en la eficacia y eficiencia de la
actividad realizada en la organización".
Koontz y Weihrich: “Proponen que laadministración es el proceso de diseñar y
mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los individuos cumplan
eficientemente objetivos específicos".
Prosiguiendo con Reinaldo O. Da Silva, nos dice: “La administración como un
conjunto de actividades dirigido a aprovechar los recursos de manera eficiente
y eficaz con el propósito de alcanzar uno o varios objetivos o metas de la
organización".

Eneste aspecto y teniendo en cuenta las anteriores propuestas, planteamos la
siguiente definición de administración:
PRIMERO EDUCA TU MENTE PARA LUEGO FORMAR TU CUERPO

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INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
“La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el
uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los
objetivos o...