Administracion

Páginas: 2 (476 palabras) Publicado: 21 de agosto de 2010
Auditoria Administrativa
-Es una revisión sistemática y evaluatoria de una entidad o parte de ella, que se lleva a cabo con la finalidad de determinar si la organización está operandoeficientemente. Constituye una búsqueda para localizar los problemas relativos a la eficiencia dentro de la organización. La auditoría administrativa abarca una revisión de los objetivos, planes y programas de laempresa; su estructura orgánica y funciones; sus sistemas, procedimientos y controles; el personal y las instalaciones de la empresa y el medio en que se desarrolla, en función de la eficiencia deoperación y el ahorro en los costos. La auditoría administrativa puede ser llevada a cabo por el licenciado en administración de empresas y otros profesionales capacitados, incluyendo al contador públicoadiestrado en disciplinas administrativas o respaldado por otros especialistas. El resultado de la auditoría administrativa es una opinión sobre la eficiencia administrativa de toda la empresa o partede ella.

Propósito
- El propósito de la auditoria administrativa es establecer las acciones que se deben desarrollar para instrumentar la auditoria en forma secuencial y ordenada, tomando encuenta las condiciones que tienen que prevalecer para lograr en tiempo y forma los objetivos establecidos.

Aplicación
- La aplicacion es cuando el auditor evalua y examina que se hayan cumpido lasnormas de auditoria y las normas de informacion para alcanzar un objetivo optimo en el examen aplicado a la empresa.

Alcance

El alcance de la Auditoría administrativa considera el examen yevaluación de la adecuación y eficiencia del sistema de control interno de la organización y la calidad de ejecución en el desempeño de las responsabilidades asignadas.

El alcance de la AuditoríaInterna:
a) Revisión de la veracidad e integridad de la información financiera, operativa y los medios utilizados para identificar, medir, clasificar y reportar esa información.
b) Revisar los sistemas...
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