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Páginas: 2 (473 palabras) Publicado: 5 de noviembre de 2012
Se caracteriza por tener 2 o mas personas dentro de un entorno, en el cual colaboran para alcanzar un fin común.

Se trabaja con menos tensión, se comparte la responsabilidad, es masgratificante.

Las organizaciones requieren normalmente __empleados multidisciplinarios para desarrollar los procesos productivos.

Aumenta la calidad del trabajo, existe un mayor conocimiento einformación, se comprenden mejor las decisiones.

Una buena comunicación es _______________ para el desarrollo de cualquier tipo de tarea.

Es el proceso que impulsa a una persona a actuar de unadeterminada manera.

Las organizaciones de hoy en dia se están transformando y modificando, son menos
___________________________ y mas participativas.

Cuanto dura un equipo de trabajo.

Una desus características es que la intervención del individuo es mínima.
10 .- Conocer las experiencias de los individuos y explorar sus conocimientos.

Unidad 2

Factor muy importante en lasorganizaciones se encuentra dentro de los organigramas de las empresas que son: ( )

. Crear nuevos conocimientos significa literalmente recrear la : ( )

Que significa OIT ()

4.- Se considera la mano de obra de una empresa ( )

Cual es la única ventaja competitiva que puede diferenciar una empresa de otra. ( ).

Constituyen el nexo de unión entrelas características individuales y las cualidades requeridas. ( )

Hay que determinar su posición dentro de la organización. ( )

Seleccionar miembros, nombrar jefes de equipos,comunicar con claridad son parte del proceso de. ( )
En que se basa la diferencia entre jefe y líder. ( )
- La obtención de la voluntad de los miembros del equipo para que seesfuercen en la obtención de los objetivos es un elemento del. ( )

Es el factor fundamental en el crecimiento de toda empresa. ( )

1. Organización interamericana del trabajo. 2....
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