ADMINISTRACION

Oferta y demanda de los Recursos Humanos
MERCADO DE RECURSOS
La palabra mercado se ha utilizado con gran diversidad de significados:
1.- Lugar donde se efectuaban los intercambios demercancía. Lugar donde se reunían vendedores y compradores.
2.- Espacio económico donde se realizan intercambios de bienes. Mínima intervención del poder público.
La palabra mercado se ha utilizado congran diversidad de significados:
1.- Lugar donde se efectuaban los intercambios de mercancía. Lugar donde se reunían vendedores y compradores
2.- Espacio económico donde se realizan intercambios debienes. Mínima intervención del poder público.
3.- Área geográfica o territorial dentro del cual las fuerzas de la oferta y demanda convergen para establecer un precio común.
En realidad lapalabra mercado presenta tres aspectos importantes:
1.- Una dimensión de espacio, de área física, geográfica, territorial. Localidades diferentes realizan mercados diferentes.
2.- Una dimensión detiempo, de época. En épocas diferentes un mismo mercado puede presentar características diferentes.
3.- Una dimensión de oferta y de demanda. Cada mercado se caracteriza por la oferta y la disponibilidadde algo y, al mismo tiempo, por la demanda y la búsqueda de algo.
MERCADO DE TRABAJO
Está conformado por las ofertas de trabajo o de empleo ofrecidas por las organizaciones, en determinado lugary en determinada época.
Lo definen las organizaciones y sus oportunidades de empleo.
Puede segmentarse por sectores de actividades o por categorías, por tamaños e inclusive por regiones del país.Cada uno de los segmentos tiene características propias.
 LA SITUACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO
El mercado de trabajo se comporta en términos de oferta y demanda, es decir, disponibilidad de empleosy demandas de empleos.
Oferta y demanda de empleos Situación de demanda Mercado de trabajo O > P O < P Situación de oferta
 SITUACIONES DEL MERCADO DE TRABAJO
Existen 3 posibles...