Administracion

2 DA. UNIDAD
(1) La empresa es la unidad económico-social: con fines de lucro, en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para realizar una producción socialmente útil, de acuerdo con las exigencias del bien común y esta conformada básicamente por personas, aspiraciones, realizaciones, bienes materiales y capacidades técnicas y financieras; todo lo cual, le permite dedicarsea la producción y transformación de productos y/o la prestación de servicios para satisfacer necesidades y deseos existentes en la sociedad, con la finalidad de obtener una utilidad o beneficio.
(2) tipos de empresas según su naturaleza:
Empresas del sector primario: es la actividad que se le obtiene directamente de la naturaleza: agricultura, ganadería, caza, pesca, extracción de áridos,agua, minerales, petróleo, energía eólica, etc. 
Empresas del sector secundario o industrial: Se refiere a aquellas que realizan algún proceso de transformación de la materia prima. Abarca actividades tan diversas como la construcción, la óptica, la maderera, la textil, etc. 
Empresas del sector terciario o de servicios: Incluye a las empresas cuyo principal elemento es la capacidad humana pararealizar trabajos físicos o intelectuales. Comprende también una gran variedad de empresas, como las de transporte, bancos, comercio, seguros, hotelería, asesorías, educación, restaurantes, etc.  
Tipos de empresas según su tamaño:
Microempresa: son aquellas que poseen hasta 10 trabajadores y generalmente son de propiedad individual, su dueño suele trabajar en esta y su facturación es más bienreducida. No tienen gran incidencia en el mercado, tienen pocos equipos y la fabricación es casi artesanal.
Pequeñas empresas: poseen entre 11 y 49 trabajadores, tienen como objetivo ser rentables e independientes, no poseen una elevada especialización en el trabajo, su actividad no es intensiva en capital y sus recursos financieros son limitados.
Medianas Empresas: son aquellas que poseen entre 50y 250 trabajadores, suelen tener áreas cuyas funciones y responsabilidades están delimitadas, comúnmente, tienen sindicato.
Grandes empresas: son aquellas que tienen más de 250 trabajadores, generalmente tienen instalaciones propias, sus ventas son muy elevadas y sus trabajadores están sindicalizados. Además, estas empresas tienen posibilidades de acceder a préstamos y créditos importantes.(3) Analiza e interpreta el tipo de empresa que se ha establecido en tu localidad
Pues en mi localidad se ha establecido una empresa de sector secundario o industrial que se refiere que son aquellas que realizan algún proceso de transformación de la materia prima. Abarca también las actividades tan diversas como construcción, la óptica, la maderera, la textil, etc.
También se establecióuna empresa del sector terciario o de servicio que refieren que son aquellas que Incluye a las empresas cuyo principal elemento es la capacidad humana para realizar trabajos físicos o intelectuales. Comprende también una gran Variedad de empresas, como las de transporte, bancos, comercio, seguros, hotelería, asesorías, Educación, restaurantes, etc.

(4) Explica las principales áreas de unaempresa ÁREA DE GESTIÓN: PARA CONDUCIR EL NEGOCIO
Tiene por función la dirección de la empresa por la cual una o arias personas tratan de lograr los objetivos que la organización se ha marcado. Es la práctica que permite tener el control de la empresa utilizando información precisa y relevante de las distintas áreas y tomando acciones adecuadas tareas propias de la dirección son la planificación, laorganización, la coordinación y el control.
ÁREA DE RECURSOS HUMANOS: PARA CONTRATAR Y ADMINISTRAR EL PERSONAL
Es el área encargada de seleccionar, contratar, remunerar, capacitar, etc. al personal de la empresa. La actividad humana es un elemento del que no se puede prescindir en el mundo de la empresa y ha ido evolucionando a lo largo de la historia.

ÁREA COMERCIALIZACIÓN (MARKETING):...