administracion

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
ROMERO BUSTOS ANA KARINA
ZAMORA CARMONA JAZMIN CAROLINA
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS
ECONOMÍA FINANCIERA Y DE GESTIÓN
BOGOTÁ
2014
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
ROMERO BUSTOS ANA KARINA
ZAMORA CARMONA JAZMIN CAROLINA
Instructor
Jaime Enrique Reyes
SERVICIONACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS
ECONOMÍA FINANCIERA Y DE GESTIÓN
BOGOTÁ
2014
CONTENIDO
Pág.
TOC \o "1-3" \h \z \u 0.INTRODUCCIÓN PAGEREF _Toc402815411 \h 51.SALUD OCUPACIONAL PAGEREF _Toc402815417 \h 61.1JUSTIFICACIÓN PAGEREF _Toc402815418 \h 61.1.2Objetivo general PAGEREF _Toc402815421 \h 61.1.3Objetivos específicos PAGEREF _Toc402815423 \h 61.1.4Política desalud ocupacional PAGEREF _Toc402815424 \h 82.GENERALIDADEAS DE LA EMPRESA PAGEREF _Toc402815437 \h 103.ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO PAGEREF _Toc402815440 \h 144.ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA PAGEREF _Toc402815443 \h 195.ORGANIZACIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL PAGEREF _Toc402815444 \h 215.1ESTRUCTURA PAGEREF _Toc402815445 \h 215.1.1MARCO LEGAL PAGEREF _Toc402815446 \h 215.1.2Glosario de términos PAGEREF_Toc402815452 \h 255.1.3Recursos PAGEREF _Toc402815453 \h 275.1.4Responsabilidades PAGEREF _Toc402815454 \h 287.DIAGNÓSTICO PAGEREF _Toc402815455 \h 338.SUBPROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL PAGEREF _Toc402815458 \h 408.1SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL PAGEREF _Toc402815459 \h 408.1.1Definición PAGEREF _Toc402815460 \h 408.1.2Objetivo general PAGEREF _Toc402815461 \h 408.1.3Objetivosespecíficos PAGEREF _Toc402815462 \h 408.1.4Actividades a desarrollar PAGEREF _Toc402815463 \h 418.1.5Normas y procedimientos PAGEREF _Toc402815464 \h 418.2SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO PAGEREF _Toc402815465 \h 438.2.1Definición PAGEREF _Toc402815466 \h 438.2.2Objetivo general PAGEREF _Toc402815467 \h 448.2.3Objetivos específicos PAGEREF _Toc402815468 \h 448.2.4Normas y procedimientostécnicos y administrativos PAGEREF _Toc402815469 \h 448.3SUBPROGRAMA DE GESTIÓN AMBIENTAL PAGEREF _Toc402815470 \h 478.3.1Definición PAGEREF _Toc402815471 \h 478.3.2Objetivos PAGEREF _Toc402815472 \h 478.3.3Normas y procedimientos técnicos y administrativos PAGEREF _Toc402815473 \h 489.CRONOGRAMA PAGEREF _Toc402815474 \h 4910.EVALUACIÓN: SEGUIMIENTO Y CONTROL PAGEREF _Toc402815475 \h 5110.1INDICADORESPAGEREF _Toc402815477 \h 5111BIBLIOGRAFÍA………………………………………………………………………57
12.ANEXOS PAGEREF _Toc402815479 \h 58
INTRODUCCIÓNLa salud ocupacional, tiene como función garantizar al trabajador un ambiente laboral confortable, estableciendo un control para los riesgos que atentan contra la integridad física, mental, social y funcional del trabajador, haciendo extensiva su labor al entorno familiar y ala comunidad en general.Para lograr este propósito la salud ocupacional trabaja en el ambiente laboral, a través de los subprogramas de medicina preventiva y del trabajo e higiene y seguridad industrial, mediante acciones encaminadas a la promoción y prevención de los posibles daños a la salud y a la comunidad.
La empresa debe integrar la seguridad con la calidad y productividad, con el fin demejorar el estilo de vida, la condición de desempeño laboral y lograr una reducción de los costos generados por los accidentes de trabajo y las enfermedades de origen profesional, además de condiciones agresivas que puedan vulnerar su patrimonio.
Todo programa de salud ocupacional es efectivo si está diseñado de acuerdo con las necesidades, condiciones de trabajo y salud existentes en la empresay su entorno.
En el siguiente trabajo se pretende elaborar el programa de salud ocupacional y sus subprogramas, higiene y seguridad industrial, medicina preventiva y del trabajo y medioambiental, teniendo en cuenta la normatividad legal vigente y las políticas de la organización.
SALUD OCUPACIONALJUSTIFICACIÓNEl diseño del programa de salud ocupacional para COMPAÑÍA EUROANDINA DE...