Administracion
Cambio en entorno psicológico
Entorno interno empleados,administración y cultura de la empresa
Entorno de tarea mercado laboral, proveedores, competidoresy clientes
Entorno general todo aquello que le pegará alas empresas, internacional, tecnológico, legal político, económico, sociocultural
Entorno general/ dimensión internacional
Representaacontecimientos originados en otros países, así como oportunidades para la empresa en el extranjero. Presenta nuevos competidores, clientes y proveedores y da forma a las tendencias sociales, tecnológicas yeconómicas.
Industria automotriz
Alta calidad y bajo precio de Japón y Corea han transformado la industria
Cambio de poder económico: China e India- tienen la población, la capacidadintelectual y el dinamismo para transformar la economía del siglo XXI.
Entorno general/dimensión tecnológica
Incluye los adelantos científicos y tecnológicos en una industria específica así como en lasociedad.
Entorno general / dimensión sociocultural
Representa las características demográficas, normas, costumbres y valores de la población en la que opera la organización.
Entorno general /dimensión económica
Representa la salud económica general del país o la región en donde ópera la organización
poder adquisitivo del consumidor
Tasa de desempleo
Tasa de interés.
Entornogeneral / dimensión legal y política
Incluye las regulaciones y actividades políticas del gobierno federal estatal y local, diseñadas para influir en el comportamiento de la empresa.
ENTORNOINTERNO
Tres aspectos importantes cultura corporativa, administración y empleados
Cultura corporativa: serie de valores, creencias y normas claves compartidos por los miembros de unaorganización
Se debe ajustar a las necesidades del entorno externo y ala estrategia de la empresa
Tecnología
Estructura organizacional
Instalaciones físicas
"Empleados con alto nivel de compromiso, crean...
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