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Administración General - TEORÍA
Objeto - Sujeto
1. El objeto conoce al sujeto. FALSO: el sujeto conoce al objeto.
2. El objeto no puede conocer al sujeto. FALSO: el objeto puede ser un sujeto, convirtiéndose en un sujeto-objeto, pudiendo de este modo conocer al primer sujeto.
3. El sujeto conoce al objeto porque es estático. FALSO: ambos son dinámicos por ser parte de la realidad.Conocimiento
1. Ciencia y técnica son dos conceptos idénticos. FALSO: la ciencia es un conjunto de conocimientos, y la técnica un conjunto de procedimientos. Ambos están relacionados.
2. El sujeto conoce o adquiere conocimiento únicamente con la ciencia. FALSO: también con el conocimiento vulgar a través de que observa, experimenta, reflexiona y clasifica.
3. El conocimiento vulgar debe dejarse delado en las tomas de decisiones.
FALSO: para tomar decisiones se busca la primera solución aceptable que surja, ya sea de experiencias propias, ajenas, o intuitivas, es decir, el conocimiento vulgar.
4. Los conocimientos establecen los fines. FALSO: los fines son establecidos por las necesidades de las personas, pueden utilizar conocimientos para alcanzar estos objetivos pero eso no quiere decirque sean establecidos por esos conocimientos.
5. La técnica constituye el conocimiento científico. FALSO: la técnica aplica el conocimiento científico.
6. La preferencia del individuo determina sus conocimientos. VERDADERO: como no puede conocer todo, el individuo se dedica a conocer según su interés en particular.
Grupos
1. Los grupos persiguen los fines de los líderes. FALSO: los grupospersiguen cometidos, son intenciones que tienen en común los integrantes del grupo. El líder puede influenciar el accionar de los demás integrantes para intentar concretar sus fines personales.
2. Los individuos persiguen cometidos, valiéndose de la racionalidad ilimitada. FALSO: los grupos persiguen cometidos, los individuos persiguen fines.
3. La racionalidad individual se logra con la eficiencia.FALSO: La racionalidad grupal se logra con la eficiencia.
4. La racionalidad limitada provoca la irreversibilidad de las decisiones. FALSO: la racionalidad limitada condiciona la capacidad del individuo para procesar y asimilar en toda su magnitud los fenómenos que los rodean. Lo que provoca la irreversibilidad de las decisiones es el tiempo transcurrido y el costo en el que puede incurrir porno haber optado por la mejor alternativa.
5. La racionalidad ilimitada de los individuos, les garantiza alcanzar sus objetivos personales. FALSO: La racionalidad de los individuos es limitada por tanto nada les garantiza alcanzar sus fines. Los individuos persiguen fines, no objetivos.
Administración - Organización
1. La administración es el arte de hacer negocios. FALSO: no es un arte porquela administración se basa en el conocimiento científico.
2. La organización es el complejo conjunto de actividades para ganar dinero.
FALSO: la organización es un conjunto de conductas que surgen de un ente de existencia precaria, que poseen recursos para sustentarse y alcanzar sus objetivos. Hay organizaciones sin fines de lucro.
3. Las causas de medios afines impiden la participación en laorganización.
FALSO: la participación en la organización depende del balance de conveniencias y de la barrera de ingreso que se establezca.
4. La tolerancia es el mejor método para la cuasi-resolución de conflictos organizacionales. FALSO: La tolerancia se puede dar de la organización al participante o viceversa, y es el margen que asegura una posible disminución de aportes sin riesgo de despidoo renuncia.
5. La tolerancia o laxitud construye el fundamento de incorporación de participantes. FALSA: construye el reajuste de las recompensas para que los miembros permanezcan en la organización. Si hablamos del participante, es el excedente de beneficios que otorga la organización mayor a su demanda mínima.
Balance de conveniencias - Barreras de ingreso y egreso.
1. Al realizar el...