Administracion

DESARROLLO DE LA ADMINISTRACIÓN
Para comenzar debemos saber de que trata la administración, que a grandes rasgos seria la acción de dirigir, ordenar disponer y organizar, los recursos necesarios para obtener grandes beneficios con pocos esfuerzos. La administración comienza su origen en la necesidad que tiene el hombre de satisfacer sus exigencias día a día, contando también con las del grupocon el cual esta conviviendo. Representa un medio para favorecer la producción de bienes y es una actividad que comienza a aplicarse en la actividad humana, es decir, en la administración de tiempo, recursos y el trabajo.
La practica administrativa da comienzo desde que el hombre se hace sedentaria y se agrupa con tribus. Aquí comienza a surgir la necesidad de administrar las distintas funcionesde gobierno y la economía del pueblo.
Al analizar los orígenes históricos se establece que esta tuvieron una práctica rudimentaria, se afirma que los actos administrativos son universales y tan antiguo como el hombre; y que debido a sus limitaciones físicas, los hombres prehistóricos tuvieron la necesidad de agruparse y cooperar entre sí para poder alcanzar, de manera conjunta, determinadosobjetivos con mayor eficiencia y economía de acción y recursos.
ANTIGUAS ADMINISTRACIONES
El trabajo en grupo siempre ha existido y la práctica administrativa en las organizaciones creadas se fue realizando de manera empírica, hasta principios del siglo XX. Se pueden identificar referencias prácticas del pensamiento administrativo, en las civilizaciones de la antigüedad principalmente en las tareasfundamentales de gobierno, como primeras formas de organización social estructurada, en el campo de administración pública, estructuras, disposiciones legales, reglamentos, relaciones y costumbres, todo esto como gestión administrativa en los gobiernos de la antigüedad: Egipto China, Grecia, Roma, etc.
PUEBLOS DE LA ANTIGÜEDAD
CHINA
El gran filosofo Confucio sentó las primeras bases de un buengobierno en China, a pesar de que nunca estuvo de acuerdo de todos los que anteriormente había aportado con el fin en los diferentes cargos que desempeño, desde magistrado local hasta primer ministro. Confucio decía que “Debe tenerse cuidado en seleccionar funcionarios honrados, desinteresados y capaces”. Hubo muchos progresos en la administración china principalmente en el perfeccionamiento de losexámenes para el servicio civil cuyos orígenes remontan a la dinastía Han ( 202 AC-219 a.c.)
En china existen múltiples vestigios de Administración; aproximadamente hacia el año 1000 a.C. , se sitúa la Constitución de Chow la que establece las siguientes reglamentaciones:
 Se refiere a la forma de organizar el gobierno del estado antes de empezar funciones
 El gobierno debe definirclaramente las funciones para evitar duplicidad en el trabajo .
 La cooperación entre los miembros de una organización es indispensable.
 Los procedimientos utilizados en la Administración harán el trabajo mas eficiente.
 La formalidad de los elementos humanos será un requisito primario.
 El control del Gobierno exigirá en todas las actividades, el personal mas completo.
Los chinos llevaron a cabopor varios siglos, antes del advenimiento del arte o la ciencia moderna de la administración, un sistema de manejar administrativamente sus asuntos internos, un bien desarrollado servicio civil, una apreciación de muchos problemas modernos de dirección pública.
GRECIA.
En la antigua Grecia, Sócrates ya hacia referencia a la universalidad del pensamiento administrativo, argumentando que asícomo cada individuo poseía la habilidad para controlar y dirigir (administrar) una familia, de igual manera lo podía hacer en los asuntos públicos, ya que según él, éstos difieren de los asuntos familiares sólo por el tamaño de la empresa.
Aunque la administración gubernamental griega tuvo cuatro pasos evolutivos puesto que sus estados tuvieron: Monarquías, Aristocracias, Tiranías, Democracias....