Administracion

Principios generales de la administración

Los principios generales de la administración son aquellos que son indispensables para el buen funcionamiento de una empresa estosprincipios buscan por un medio administrativo fortificar el cuerpo social y facilitar el control de este, al ser flexibles y utilizándolos, además implica inteligencia,experiencia, decisión y mesura.
Fayol enumera 14 principios básicos, estos se aplican en empresas en desarrollo ascendente aunque a diferencia de otras empresas algunos de losprincipios generales de la administración no se cumplen adecuadamente como la falta de mando de jefes o la rivalidad de los empleados. Fayol le interesaba mucho mejorar la calidad dela administración, creía que la administración se podía enseñar. 
El empresario debe tener poder y unas órdenes las cuales se cumplan ya que este sin poder no tendrá autoridad.Los integrantes de una empresa tienen que respetar las reglas de la compañía ya que si no las hace será despedido debido a la falta de cumplimiento. Para que los empresarioselaboren bien es necesario que reciban órdenes de un solo jefe ya que si este recibe órdenes de varios no sabrá en definitiva a quien obedecerle.

Al tomar decisiones la mejorforma seria ser tomadas en grupo donde participe la mayoría pues después de que la mayoría este de acuerdo es porque hay una conformidad total. Ayudando a tomar las decisionescon más facilidad.

En las empresas tanto a los empleados o jefes se les debe pagar una remuneración y será justa para ambas partes, este pago entusiasmara más y hará quetrabaje con responsabilidad y eficiencia; depende la autoridad que tenga el empleado puede tomar decisiones que faciliten su trabajo por si están en desacuerdo con algunos detalles.