Administracion

1. Definir Empresa: es un sistema u organización que posee elementos relacionados entre si dirigidos hacia un objetivo común ya sea económico o comercial.

2. Definir Gerente: persona encargada dedirigir una empresa.

3. Definir Director: persona encargada de guiar proyectos mediante los recursos y medios que le sean asignados.

4. Definir líder: persona con capacidad de hacer que un grupodeterminado lo siga y crea en sus ideas.

5. Diferenciar Gerente, Director y Líder

a. Gerente: encargado de administrar los elementos de una empresa.
b. Director: encargado de dirigirdeterminada actividad.
c. Líder: es una persona a la que un grupo sigue, considerándola como jefe ya sea para algo positivo o negativo.

6. Definir administración: es la ciencia encargada de realizarprocesos tales como planificar, organizar, dirigir y controlar los cuales llevan a una organización a un objetivo determinado.

7. Definir auditoria: es la investigación, consulta, revisión,verificación, comprobación y evidencia de los procesos de una dependencia o de una empresa.

8. ¿Quién es el padre de la administración científica? : Frederick Winslow Taylor.

9. ¿Quién es el padre de laadministración moderna? : Henri Fayol.

10. ¿Cuáles son las funciones administrativas?:
a. Planear: Visualizar el futuro y trazar el programa de acción.
b. Organizar: Construir tanto el organismomaterial como el social de la empresa.
c. Dirigir: Guiar y orientar al personal.
d. Coordinar: Ligar, unir, armonizar todos los actos y todos los esfuerzos colectivos.
e. Controlar: Verificar quetodo suceda de acuerdo con las reglas establecidas y las órdenes dadas.

11. Definir estrategia: es un conjunto de acciones que se llevan a cabo para lograr un determinado fin.

12. Autores deadministración:

a. Frederick Winslow Taylor
b. Henri Fayol.
c. Henry Lawrence Gantt
d. Frank Bunker Gilbreth
e. Harrington Emerson
f. Henry Ford

13. Diferenciar empresa pública y empresa...