administracion

UNIDADES TECNOLÓGICAS DE SANTANDER
OFICINA DE DESARROLLO ACADÉMICO

Guía de aprendizaje No 2.
APLICACIÓN DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN GENERAL
UNIDAD TEMÁTICA:
EL PROCESO ADMINISTRATIVO
COMPETENCIA ESPECIFICA:

Identificar los principales principios, elementos y técnicas de cada función de la Teoría
delProceso Administrativo.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE:
El estudiante:
▪

Identifica los principales principios, elementos y técnicas de la Función Planeación
en el contexto de una organización.

▪

Identifica los principales principios, elementos y técnicas de la Función Organización
en el contexto de una organización.

▪

Identifica los principales principios, elementos y técnicas de laFunción Ejecución o
Dirección en el contexto de una organización.

▪

Identifica los principales principios, elementos y técnicas de la Función Control en el
contexto de una organización.

▪

Identifica los principales principios, elementos y técnicas de la Función de
Integración del Talento Humano en el contexto de una organización.

OBJETIVOS DE LA GUÍA:

Identificar los elementos delproceso administrativo, a través de la aplicación de
conceptos de crear una empresa y elevar una cometa, con el fin de apoyar el
aprendizaje significativo en la estrategia de trabajo independiente.

1

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OFICINA DE DESARROLLO ACADÉMICO

MAPA DE CONTENIDOS:

CONTENIDOS
CONOCIMIENTOS
▪
▪
▪

▪
▪

Principales principios, elementos y
técnicas dela Función Planeación.
Principales principios, elementos y
técnicas de la Función Organización.
Principales principios, elementos y
técnicas de la Función de Ejecución o
Dirección.
Principales principios, elementos y
técnicas de la Función Control.
Principales principios, elementos y
técnicas de la Función de Integración
del Talento Humano.

HABILIDADES

-

2

Describir loscomponentes de la
Función Planeación.
Describir los componentes de la
Función Organización.
Describir los componentes de la
Función de Ejecución o Dirección.
Describir los componentes de la
Función Control.
Describir los componentes de la
Función de Integración del Talento
Humano.

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OFICINA DE DESARROLLO ACADÉMICO

ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE:Identifique los diferentes elementos del proceso administrativo presentes en el proceso de la
creación de una empresa.
Identifique los diferentes elementos del proceso administrativo presentes en el proceso de
elevar una cometa.
Esta guía será aplicada en el tercer corte
ejecución, son las siguientes:

y las actividades propuestas para su

1. Leer el siguiente documento publicado en la RevistaDinero, Edición 11, y redacción
elempleo.com y elabore un listado de las acciones que conlleva cada uno de estos pasos
para aplicarlos en casos reales.
Los 17 pasos para crear empresa:
-Paso 1: Verificar la disponibilidad del nombre en la Cámara de Comercio.
-Paso 2: Presentar el acta de constitución y los estatutos de la sociedad en una notaría.
-Paso 3: Firmar escritura pública de constituciónde la sociedad y obtener copias.
-Paso 4: Inscribir la sociedad y el establecimiento de comercio en el registro mercantil (en la Cámara de
Comercio de la ciudad)
-Paso 5: Obtener copia del “Certificado de existencia y Representación Legal”, en la C.de Comercio.
-Paso 6: Obtener número de registro único tributario (RUT) para impuestos del orden nacional.
-Paso 7: Abrir una cuenta bancaria ydepositar la totalidad del capital social.
-Paso 8: Inscribir libros de comercio ante la Cámara de Comercio.
-Paso 9: Inscribirse ante la Administración de Impuestos Distritales.
-Paso 10: Obtener concepto favorable de uso del suelo de Planeación Municipal o curaduría.
-Paso 11: Inscribir compañía ante Caja de Compensación Familiar, SENA e ICBF. (Verificar ante la
nueva legislación si es...