Administracion

Páginas: 3 (600 palabras) Publicado: 27 de agosto de 2010
ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA
DEFINCION
Es un proceso de evaluación que implica que las organizaciones o instituciones sigan una formulación de planes, metas, objetivos, desarrollando estrategiasorganizacionales, para llevarlas a cabo junto con los recursos que se disponen en el momento en dicha institución.
IMPORTANCIA
En toda organización se necesitan planes para llevarlos a cabo ya que sinellos no se sabe ni cómo controlar a los empleadores, subordinados y clientes. Sin un plan existen muy pocas posibilidades de lograr todas esas metas y objetivos.
El control de los planes de trabajoes de suma importancia ya que si no se cumple con ello la salud o estado vital de la organización se ve seriamente afectada ya que no saben ni donde ni cuando se están desviando de su objetivo.BENEFICIOS
El mayor beneficio de la administración estratégica consiste en tener mejores estrategias. Las cuales deben de tener un enfoque sistemático, lógico y racional para obtener una mejor decisión.Pero no solamente influye en la decisión si no en el proceso que se lleve a cabo.
Los beneficios de la Administración estratégica se pueden dividir en financieros y no financieros:
BENEFICIOSFINANCIEROS: Demuestran que las organizaciones son mas rentables y exitosas que las que no lo hacen.
BENEFICIOS NO FINANCIEROS: Ayuda a empresas a tener problemas financieros y ofrece beneficios tangibles,como ejemplo, mayor comprensión en las estrategias de las organizaciones externas.
Algunos beneficios:
• Permite detectar oportunidades, clasificarlas por orden de prioridad y explotarlas
• Ofreceuna visión objetiva de los problemas administrativos.
• Representa un marco para coordinar y controlar mejor las actividades.
• Reduce las consecuencias de cambios adversos.
• Permite tomardecisiones importantes para respaldar mejor los objetivos establecidos.
NATURALEZA Y ALCANCES
En el proceso de administración estratégica es importante considerar ciertos planteamientos:
1. La...
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