administracion

República bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder popular para la educación universitaria
U.P.T.P JJ.MONTILLA”
Acarigua-EDO.Portuguesa




La Administración



Participantes:
C.I 24.019.217 Algarín Daniela
24.814.533 Pérez crismar
24.813.624 Mendoza natiuska22.106.357 Yustiz Meibis

25.330.865 Mariana colmenarez

24.935.503 rodríguez yannelis

Sección: 046

Introducción
la administración , la burocracia , la desburocratización , la responsabilidadla ética , la moral , la eficiencia , principios y valores socialista son importantes todos estos temas ya que mediante estos nosotros podemos distinguir , diferenciar y definir para obtener más conocimientos de estos. Además son temas que están presentes en nuestra vida vida diaria y que algunos casos lo colocamos en práctica. cabe destacar que estos temas son muyinteresantes porque nos lleva a conocer lo que vivimos hoy en día y nos brinda no solo los conocimientos , nos brinda aprendizaje y enseñanza.
















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La administración

La Administración es la ciencia social o tecnología social, en parte, y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros,materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización.

Otras definiciones de Administración (según varios autores):
La administración como una ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas y cuya aplicación aconjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, a través de los cuales se puede alcanzar propósitos comunes que individualmente no es factible lograr.
La Administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno. (George R. Terry).

La Administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionalespor medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado. (José A. Fernández Arenas).



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La Administración es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad. (Lourdes Münch Galindo y José García Martínez).
La Administración es la gestión que desarrolla el talento humano parafacilitar las tareas de un grupo de trabajadores dentro de una organización. Con el objetivo de cumplir las metas generales, tanto institucionales como personales, regularmente va de la mano con la aplicación de técnicas y principios del proceso administrativo, donde este toma un papel preponderante en su desarrollo óptimo y eficaz dentro de las organizaciones, lo que genera certidumbre en elaccionar de las personas y en la aplicación de los diferentes recursos.

Propósito de la administración

El propósito estratégico se enfoca en el ambiente interno de la organización, e implica identificar sus recursos, valores, capacidades y aptitudes para darles impulso y aprovecharlos al máximo y de esta manera alcanzar sus metas en el ambiente competitivo.
El propósito estratégicose ocupa de ganar las batallas competitivas y lograr un liderazgo global. Cuando se establece de manera sólida, el propósito estratégico puede hacer que el personal tenga un desempeño que nunca imaginó.
El propósito estratégico existe en todos los empleados y niveles de la empresa, y se comprometen a cumplir con un criterio de desempeño específico y significativo.


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Burocracia...