Administracion

ADMINISTRACIÓN.
INSTITUTO TECNOLOGICO DE LOS MOCHIS.

Dr. Acosta Perea Antonio Enrique.
Jorge Arturo Magallanes Torres.








INTRODUCCIÓN.
Según Díez de Castro, García del Junco, Martín Jiménez y Periáñez Cristóbal, la administración es "el conjunto de las funciones o procesos básicos (planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar) que, realizados convenientemente,repercuten de forma positiva en la eficacia y eficiencia de la actividad realizada en la organización”, pero para mi la administración tiene diferentes significados, por ejemplo en una empresa es la optimización de recursos para llegar a un fin, la administración es una ciencia social indispensable para la vida diaria y para un negocio ya que la buena administración de bienes, activos, pasivos, llevaa la empresa a tener un mejor funcionamiento y a llevar a cabo un mejor desempeño, afectando así a empresas con el mismo giro, gracias a la administración las cosas se vuelven más fácil, la administración es una de las carreras más estudiadas en el campo laboral ya que la administración es una de las carreras con más solicitud de empleo, es parecida a la contabilidad solo que enfocada para uncampo de trabajo más abierto y la contabilidad está más enfocada al cálculo de impuestos y la administración se compone por procesos los cuales veremos a continuación en el siguiente ensayo; Para poder tener un mejor aprendizaje decidí buscar la opinión de diferentes autores como el Dr. George R. Terry, Idalberto Chiavenato, etc.

JUSTIFICACIÓN.
Este ensayo es realizado para recalcar lo que hemosvisto en la materia de administración la cual es impartida por el Doctor Antonio Enrique Acosta Perea en el Instituto Tecnológico de Los Mochis y mi motivo para hacer este ensayo es el aprender lo que vimos en la unidad I y poder acreditar la materia con un buen promedio, ya que esta es una de las materias más importantes vistas este semestre.

OBJETIVOS.
Los objetivos de este ensayo como el dela materia, darnos cuenta que en estos días la administración tiene un gran campo de trabajo y sirve para dar un mejor funcionamiento de empresa, en lo que hemos visto esta unidad nos hemos dado cuenta que esta asignatura sirve para desarrollar y evaluar modelos adminstrativos del capital humano, desde su concepto hasta los recursos de la empresa sirven para optimizar la empresa, en resumidaspalabras el objetivo de este ensayo es poder expresar en palabras lo que hemos aprendido hasta la fecha de administración.

Desarrollo.
1.1. Conceptos, características e importancia.
1.- Concepto: Según Idalberto Chiavenato, la administración es "el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales" y para Koontz y Weihrich,la administración es "el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos, y de estas dos definiciones mi punto de vista es que la administración es la buena manera de planear y la optimización de recursos para poder llevar un buen funcionamiento en una empresa, yo en lo personal me quedo más con la definición de Koontzy Weihrich.
2.- Características: Universalidad: El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social ya que dentro de estos siempre tiene que existir una coordinación sistemática de medios.
Especificidad: La administración siempre se encuentra acompañada de ciencias de diferente índole como: la economía, la contaduría, la ingeniería entre otras, sin embargo estamantiene su especificidad a pesar de su estrecha relación en los diferentes procesos.
Unidad del proceso: A pesar de que el proceso administrativo este compuesto por diferentes etapas, este es único, este es constante, lo que varia es su grado de aplicación en los diferentes procesos en los cuales se desee aplicar. Siempre se debe mantener la interacción de sus elementos: planeación, ejecución,...