ADMINISTRACION

INTRODUCCIÓN
En el siguiente documento se define lo que es la administración, sus características, los niveles de administración, las habilidades de un administrador y su clasificación.
La administración es un importante proceso que nos lleva a lograr nuestros objetivos de una manera eficiente, por lo cual en este documento se verán varios aspectos de la administración para conocer porque esimportante y cuáles son los medios que nos llevan a una exitosa administración.
A si mismo se muestran las características por las cuales podemos identificar que estamos hablando de la administración, las cuales son única.
Y podemos ver los diferentes niveles de administración, en los cuales se encuentran diferentes tipos de administradores, y así mismo veremos que todos son muy importantes. Dadoque en una organización grande necesitamos de todos esos administradores para que la empresa pueda funcionar adecuadamente y se obtenga éxito a la hora de alcanzar objetivos.
La administración nos ayuda a poder plantear nuestros objetivos correctamente, para que así podamos alcanzarlos. Dado que debemos saber plantear cual es nuestra meta, que es lo que queremos hacer, y en base a eso definir unproceso para que lo llevemos a cabo y así lograr con éxito nuestro objetivo. Dado que si no planteamos todo esto puede ser difícil alcanzar dicho objetivo.

PREGUNTAS DE REPASO
1. ¿Cuál es el objetivo del curso de administración?
Comprender y aplicar los principios generales de la administración y su proceso en las estructuras y funciones fundamentales de las organizaciones acorde a lasnecesidades de la misma, para contribuir sustantivamente con los procesos de planeación y toma de decisiones, con una visión crítica del contexto empresarial.

2. ¿Qué es la administración?
Es un proceso o sistema el cual es necesario en todas las organizaciones para que tengan un buen funcionamiento y logren tener éxito, y que llegamos a utilizar en la vida diaria, el cual nos sirve para tomardecisiones en el cual se coordinan diferentes recursos ya sean humanos, financieros, físicos o tecnológicos, los cuales nos ayudan a alcanzar con eficiencia metas, objetivos y obtener resultados.

3. ¿Cuáles son las principales característica de la administración?
1. Universalidad. Existe en cualquier grupo social.

2. Valor instrumental. Dado que la administración es práctica, la administraciónes un medio para poder lograr un fin y no un fin en sí misma; mediante la cual se busca obtener determinados resultados.

3. Unidad temporal. Aunque para fines didácticos se distinguen diversas fases y etapas en el proceso administrativo, esto no significa que existan aisladamente. La administración es un proceso dinámico en el que todas sus partes existen simultáneamente.

4. Amplitud deejercicio. Se aplica en todos los niveles de un organismo social.

5. Especificidad. Aunque la administración se auxilie de otras técnicas, tiene características que le proporcionan un carácter específico. Por lo cual no puede confundirse con otras disciplinas.

6. Interdisciplinariedad. La administración es afín a todas las ciencias y técnicas que están relacionadas con la eficiencia en eltrabajo.

7. Flexibilidad. Los principios de la administración se adaptan a las necesidades de cada grupo en el que se aplican. Por lo cual no existe rigidez en la administración.

4. ¿Cuál es la diferencia entre administración pública y privada?
1) El objetivo. La administración pública busca fines altruistas de bienestar general para la comunidad, para así obtener el logro de los cometidosestatales. Y la administración privada busca la satisfacción de necesidades particulares, que se traducen generalmente en un provecho económico.

2) Destinatario del bien o servicio. Dentro de la administración privada es como un cliente o consumidor, por el contrario, dentro del sector público se percibe al destinatario como un ciudadano-usuario.

3) Origen y destinación de los recursos...