administracion

LA TEORÍA DEL
EMPIRISMO
ADMINISTRATIVO

EL EMPIRISMO EN LA FILOSOFÍA
Forma del conocimiento filosófico que
enfatiza el papel central que tiene la
experiencia en el proceso de percibir larealidad, los empiristas sostienen que el
conocimiento es el resultado de percibir
(conocer) la realidad.
 John Locke, David Hume y
George Berkeley, la experiencia
del conocimiento
que se derivade la observación
y de la vivencia de un evento o
experiencia de La vida


El conocimiento deriva de la experiencia, de la
observación y de la comprobación ( la base
misma del Saber)
 Noslleva por la experiencia y por medio de los
sentidos, el empirismo radica en afirmar que:
“solo es verdad lo que nos viene por medio de tales
sentidos” (todo parte del mundo real y sensible)
EL EMPIRISMO EN LA
ADMINISTRACIÓN
Sus aportaciones y registros sobre como
administrar mejor, mediante la observación
de casos previos y de situaciones reales.
 La Escuela empírica pretenderegistrar y
establecer por la observación aquellos
elementos comunes en situaciones previas.




Las actividades principales de los
administradores son:

- Planear las actividades de laorganización
proponer objetos claros y precisos.
- Definir el modo de alcanzar tales objetos por
medio de una dirección eficaz
- Verificar la forma en como
se lograron los objetos,
así como su grado deconsecuencia.

INCONVENIENTES DE LA TEORÍA DE
LA ADMINISTRACIÓN
Los administradores, sabrán lo que deben hacer
en toda circunstancia posible.
 Desconoce que las situaciones
de contextocambia y
presentan
características inéditas.
 Nada garantiza lo
que ha sucedido en el
Pasado será igual en el
futuro.
 Lo que he sido exitoso
en una empresa no lo es necesariamente en otra.
LOS AUTORES DEL EMPIRISMO
ADMINISTRATIVO
Peter F. Drucker
(1909-2005) fue un autor mas
importante del siglo XX en
materia administrativa, hacia
los años 50 publico su obra
La gerencia de...