Administracion

La compañía del abuelo
La compañía J.R.R., que fabrica herramienta industrial, fue fundada en 1.905 por Jaime R. Rodríguez actualmente Ricardo R. Rodríguez, es elpresidente de la compañía y su hijo Felipe el vicepresidente ejecutivo. Ricardo R. Rodríguez ha dirigido la compañía los últimos 30 años, en una forma muy semejante a la de supadre. La compañía utiliza generalmente un programa de incentivo de porcentaje por pieza, con estándares establecidos por estudios de tiempo y movimientos. Todos losempleados reciben dos semanas de vacaciones pagadas, y participan en un plan de seguros de la compañía. Aparte de estos beneficios los empleados de J.R.R. se consideran lospeor remunerados en la industria. El edificio actual de la empresa se construyó en 1.920 pero ha tenido modificaciones menores añadidas, como iluminación floreciente y unmerendero para empleados. Recientemente Ricardo quien planea retirarse dentro de pocos años y Felipe, su sucesor propuesto, tuvieron desacuerdos relacionados con elestilo y la filosofía administrativa. El principal argumento de Felipe es que los tiempos han cambiado y por lo tanto, J.R.R necesita modernizarse y mostrar más interés porsus empleados: Por otra parte; Ricardo discute que J.R.R ha triunfado bajo la filosofía administrativa actual durante muchos años y cambiar seria tonto,
1. ¿Estasde acuerdo con Felipe?
2. ¿Cómo podría convencer Felipe a su padre de que las cosas han cambiado?
3. ¿Cómo crees que se presenta el futro de la compañía J.R.R.?Rpta 1.- Estoy totalmente de acuerdo con Felipe ya que todo proceso administrativo se debe adecuar a la realidad, entorno, tiempo y situación en la que se presenta